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交匯點訊 “電子信息產業企業的員工流動率比較高，生產穩定性受到影響，政府有沒有什麼舉措幫助解決這個問題？”今天（7月6日）上午，蘇州市政府12號樓6A會議室里格外熱鬧，一場與台企總部的視頻連線在這裡舉行，仁寶集團董事長許勝雄在線提問。
“當前，崑山正在從招得到、留得住兩方面保障台企用工。”崑山市委書記周偉回答，“一方面是建立來源穩定、數量充足的人力資源基地，規範人力中介機構運行，另一方面是加快改造企業集宿區，改善員工居住條件，讓他們更願意留下來。”
屏幕另一端頭，友達光電股份有限公司董事長彭雙浪針對企業招才、留才的問題，提出人才宜居方面的關切，“部分製造業企業甚至出現了人才斷層問題，希望政府能夠加以關注”。
對此，蘇州市委常委、蘇州工業園區黨工委書記沈覓解答道：“‘十四五’期間，蘇州工業園區規劃新建近100萬平方米的人才公寓、公租房，將通過加強有效供給，解決人才的住房問題，進一步打造宜居宜業的營商環境。”
連線中，針對台商台企提出的一系列問題，蘇州相關板塊主要負責人現場回應，提出具體解決辦法，進一步堅定台商台企的投資發展信心。各位企業家紛紛表示，蘇州具有優越的營商環境，他們將繼續紮根蘇州、擴大布局，推動更多優質項目落地。
作為大陸台商投資最活躍、台資企業最密集、兩岸經貿文化交流最頻繁的城市之一，蘇州始終堅持大台商台胞攜手奮鬥、開拓進取。今年以來，蘇州更是積極統籌推進疫情防控與經濟社會發展，與廣大台商台企守望相助、共克時艱，台資經濟保持穩定增長的良好勢頭。截至目前，蘇州已累計批准台資企業超12800家，實際使用台資超過350億美元。
舉辦此次視頻連線活動，蘇州釋放的信號十分明顯，就是要進一步堅定台資企業紮根蘇州、永續發展的信心。省委常委、蘇州市委書記曹路寶說，蘇州將全力為台商台企創造更好的發展環境，進一步深化共贏發展。同時，積極促進兩岸各領域交融發展，為台商台胞在蘇州學習、就業、創業、生活創造最便利的條件、提供最舒心的服務。
新華日報·交匯點記者 周成瑜
編輯: 李仲勛
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