社保知識，小龍蝦每日分享第458期，歡迎關注！
今天有人諮詢，辦理退休手續的時候為什麼有社保卡不行，還需要個人的勞動檔案？
不同的地區對於退休要求有着不一樣的要求，【小龍蝦】簡單和大家分析下退休的知識點！
一、退休需要提供哪些資料？
一般情況下：本人身份證原件及複印件、個別地區需要戶口簿原件及複印件、照片、退休申請表等。
特殊情況下：需要提供個人勞動合同檔案、相關證書（比如獲得省級、國家級的獎勵證書是可以增加統籌養老金的，比如部分地區有獨生子女證也可以增加養老金！）
二、哪類群體必須提交個人檔案？
需要提供個人檔案的群體最主要的原因就是認定視同繳費年限！
擁有視同繳費年限的人員一般指的是國有企業工作人員、機關事業單位人員。
國有企業人員指的是1996年（也有1992年，根據當地養老保險實施年度確定）之前參加工作的人員。
機關事業單位人員指的是2014年以前參加工作的人員。
注意：有以上經歷後離職的人員也包含在內！
這類群體需要檔案的最主要的原因就是計算養老金的時候需要統計視同繳費年限，通過視同繳費年限確認工齡及過渡性養老金！
除了視同繳費年限，檔案還有一個次要作用：確定特殊工種！
國家法律規定符合條件的特殊工種人員可以提前5年退休！
社保部門如何認定職工有特殊工種工作經歷？這個時候就需要職工的個人檔案進行佐證，僅靠勞保手冊是不行的。
三、倒閉的企業在哪裡找個人人事檔案？
從計劃經濟步入市場經濟的那個年代，許多企業被推向了市場，導致倒閉了一部分。
對於倒閉的企業，檔案會在哪裡？職工如何找回？
首先，如果倒閉的企業還有部分負責人存在的話，可以諮詢其檔案的流向。絕大多數情況下，單位的檔案都會移交當地的檔案館！
其次，個人的檔案一般都是移交當地的社保部門保存的。
最後，通過以上兩個部門查詢相關資料，蓋章提交給社保部門即可辦理退休手續！
當然，如果不存在視同繳費年限，有無檔案是無所謂的！
今天的分享完畢，知道大家覺得是否有道理，或者說出你的意見與看法，歡迎留言、轉發、收藏和點贊四連。
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