昨日，麗江市教育體育局公布了《麗江市第一高級中學校長公選公告》後，立即吸引了萬千麗江百姓的眼球。
此時，離去年4月13日來自雲師大附中的楊永卸任麗江市一中校長一職，已經過去了近1年零5個月。
這一年零5個月來，關於麗江教育的事情，發生了很多：高考來了，中考來了，高考成績公布了，中考成績出爐了，高考生、中考生填報志願了；麗江潤澤高中招生並開學了，然後，2022年的暑假結束，開學了，二孩政策放開後的首批二孩進入小學了……
然而，哪怕麗江教育事再多，空缺了1年零5個月的麗江市一中校長誰來擔任，依然是麗江中小學生家長最為關注的事情。因為，這個校長，或許將直接影響到他們孩子未來就讀學校的選擇。
並且，在這樣一個時刻，誰來擔任麗江市一中校長，對麗江教育而言，都有着不一樣的意義。這或許是麗江重拾教育自信的一個契機。
如今，“TA”來了，“TA”會是誰？
會是你嗎？
你對“TA”，又有怎樣的建議？
全市範圍公選市一中校長
在麗江，教育一直是個熱門話題。尤其是遇到特殊節點，譬如高考、中考、幼小銜接甚至幼兒園招生，都能引起激烈討論，“麗江教育怎麼辦？如何辦好市一中？如何從本質上改變麗江教育所面臨的困境？”類似的討論聲此起彼伏。
百年大計，教育為本。儘管對城市發展來說，教育水平好與壞並不會直接影響什麼，但是對苦讀十二載的“小鎮做題家”而言，教育仍然是改變命運最直接的途徑。
近年來，優質生源出走、本土缺乏名校等一系列問題，讓麗江教育“裹足不前”。此次公開遴選市一中校長，再次點燃了麗江百姓對教育的那一點星星之火。
公告里對市一中校長的選聘要求是：大學本科及以上學歷，中共正式黨員；具有高中教師資格和高級教師及以上專業技術職稱，具有5年及以上教育教學工作經歷；現任麗江市公辦高中校長，或任公辦高中副校長2年以上，具有一級校長職級；身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
也就是說，滿足上述4項要求的，就可參與此次公開選聘。
至於被選聘後，擔任市一中校長享受哪些待遇、責權，公告里沒有具體說明。
聲音：
麗江教育需要的不僅僅是好校長
市一中校長的公開遴選，再次引發了麗江市民和關心麗江教育的網友的熱議。市一中校長就像是麗江教育問題大討論的“導火索”，牽一髮動全身。甚至有網友拋出“如果你是市一中校長，你會怎麼干”等諸多問題。
@伊莎：市一中作為肩扛麗江教育大旗的百年老校，校長誰來擔任尤為重要。但是，當下麗江教育面臨的問題，不是一個市一中校長所能解決的。麗江教育問題出在哪？問題癥結在哪？這些問題，需要領導在出台政策前首先搞清楚。要學會分析問題，從問題中找癥結，不能一竿子打死。制定好明確目標，有步驟、有落實。不能動不動說“麗江教育不行”這樣的話，要廣聽民意，充分討論，形成麗江教育的三年、五年、十年規劃，一任接着一任干，而不是換個領導就換了思路。只有這樣，麗江教育才能不斷進步，重振麗江教育輝煌才能實現。
@江江：市一中的畢業生有話要說，請校領導們遵循教育和成長的規律，不要莫名其妙地搞什麼“發明創造”，前有“黃岡班”，後有“視頻班”，一代一代，多少學生成了試驗品了，你們自己捫心想想……然後，老師能力不行的，真的，該開就開，你不開老師，學生就要開市一中了！
@summery：麗江本土是不缺名師的，也不缺好老師的。麗江教育首先要解決的一個問題是重視本土名師，切實提高教師的地位和待遇，不能一直大鍋飯。對優秀的老師，理應給予相應的收入和待遇，而不是教得好與教得不好區別不大。制定出台科學合理的考核辦法，拉大教師的績效差距。勇敢地試一試吧！
@天道酬勤：麗江需要的不僅僅是一個好的校長，需要的是一個團隊，一個強有力、質量高的師資團隊。單憑校長一己之力，很難在短期內改變太多。前任校長楊永就是例子，儘管他在任時，麗江市一中的成績有了提升，但離開了一年多了，再看市一中，又回到了原點上。麗江需要的是優質的教師，需要的是會教書、願意靜下心來教書的老師。
新選的校長
會是“李金池”“高家余”嗎？
提到教育，麗江不少人會想到李金池、高家余這樣的校長。二三十年前的衡水、十多年前的臨滄，教育面臨的問題和現當下的麗江一般無二。用對了校長，效果不一般。
@毛毛：《公告》看不出對新校長的吸引點，希望政府拿出大手筆，校長領導有方，讓教育工作者能者上，不只是拿時間混出來的職稱說話，把教育當成一生的事業，而不止一個謀生的職業！讓每一個家庭看到孩子的希望！
@星晴：好種子還得在好土壤里才發得起芽呢，整個麗江都得有尊師重教的氛圍，老師樂於傳教，學生樂於求學，社會也得重視教育！
@HCl：麗江的民辦學校挺多的，尤其是這些年的大力引進。個人覺得，數量方面已經飽和了，畢竟麗江只是一個125萬人的小城市。麗江教育的癥結點是沒有名校，或者說名校不突出。其實，最根本的原因是錢沒有花到刀刃上。
試想，如果麗江市舉全市之力創辦一所公辦學校，包含幼兒園、義務教育和高中教育，面向全國招聘優秀的管理團隊、年輕有為的老師，致力於打造一所名校，各類成績跑在全市前列抑或是滇西前列。那樣一來，麗江人對教育的信心不就拾起來了嗎，優質生源外流的現象也會得到解決。
@塵埃落定（磐石）：一所學校的發展需要所有師生包括家長一起努力，並且拿出實際行動，讓整個校園，整個教育系統，甚至整個社會都充滿重視教育，尊重教師，關心學生，熱愛讀書的良好氛圍，這樣才能讓麗江的教育健康，快步發展！相信市委、市政府，相信市教育主管部門，也相信市一中的老師，在他們的領導和關懷下，在麗江廣大師生和市民的共同努力下，麗江教育的發展一定會越來越好！
@好市民麗先森：縱觀全國、全省，衡水、臨滄等地，多年以前，與麗江教育面臨的問題無二。在李金池、高家余校長帶領下，只用了十年多年時間，兩地的教育就發生了翻天覆地的變化。那麼，此次麗江市決定公開選聘市一中校長，能否選出李金池、高家余這樣的人來呢？能否拿出衡水、臨滄那種對待校長、對待好老師的態度和支持度來呢？
@charlie：要想成為一流的學校，除了一流的校長，校長還得有一個高效務實的團隊。校長背後還需要鼎力支持校長的政府，為校長提供資金、政策支持。縱觀目前，麗江的一些校長，其實是有想法的，但是缺少團隊、缺少支持，即便他們有一腔熱血，在具體幹活的時候，瞻前顧後，發揮不了太多的個人能力。
@夏耘芸：人們對市一中給予的厚望：一是以往那種時間加汗水，白加黑的教學模式要改進；二是老師中魚龍混雜的問題要分類，教學骨幹和學科帶頭人要培養；三是加強學生的管理，重視和培養班主任隊伍！
教育事關麗江未來。市一中校長的公開選聘，從一個側面體現出了重振麗江教育的決心。然而，要想辦好教育，麗江還有很長一段路要走，並且這條路不一定是筆直的。
那麼，回到開頭那個問題：
對麗江市一中校長，你有什麼建議？
如果你是麗江市一中校長，你會怎麼干？
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