公司機密遭泄露 職場女性難晉陞 這些問題看《愛的二八定律》如何解

原標題：【追劇學法】公司機密遭泄露 職場女性難晉陞 這些問題看《愛的二八定律》如何解

近日，由楊冪、許凱領銜主演的都市情感劇《愛的二八定律》正在熱播，該劇將職場生存、原生家庭等時下熱門議題放到觀眾眼前。隨着劇情發展，劇中的一些法律問題也引起了人們的關注和思考。本期追劇普法，一起來上一堂《愛的二八定律》之法律必修課。

場景一

秦施是誠與慧律師事務所一名業務能力突出的女律師，但律所內部卻有着“單身女性難以晉陞”的不成文規定。引薦秦施的女律師謊稱秦施已婚已育，秦施得以在誠與慧律所謀求發展，並成為候補合伙人。誠與慧律所這種不成文的規定，是否違法?

勞動者享有平等就業和選擇職業的權利。《中華人民共和國勞動法》第十三條規定，婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

此外，新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》規定，除國家另有規定外，用人單位不得將限制結婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄(聘)用條件;第四十六條規定，在晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務、培訓等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。

劇中，誠與慧律所如此做法明顯違背我國勞動法和婦女權益保障法的立法精神和相關規定，涉嫌就業性別歧視。現實生活中，用人單位應當依法尊重女性，及時改正不公平的內部“潛規則”，為女性提供公平的就業創業環境。

場景二

秦施編造出來的“假丈夫”便是佛系宅男陽華。莫名其妙被“結婚”的陽華，在自己完全不知情的情況下，從此有了“妻子”和“孩子”。現實生活中，故意捏造他人婚姻事實，法律怎麼解?

捏造他人的婚姻家庭關係，並廣泛散播，可能會對當事人造成不良影響，降低他人對當事人的社會評價。惡意捏造、歪曲的婚姻家庭關係如果對他人的品德、聲望、信用等造成惡劣影響，嚴重時將侵害他人名譽權，受害人有權根據民法典的有關規定請求行為人承擔民事責任，承擔責任的方式包括消除影響、恢複名譽、賠禮道歉等。

場景三

誠與慧律所一直努力爭取的大客戶洛威玉蘭賬目存在問題，而誠與慧投入的2500萬元的資金極有可能打水漂。這個高層機密被律所的助理律師傳到了外界，引起了2家都要倒閉的流言。泄露律所機密，要負什麼法律責任?

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條的規定，勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。

如果泄密的助理律師在與誠與慧律所簽訂的勞動合同中訂有保密條款，那麼助理律師就負有相應的保密義務，違反勞動合同中約定的保密義務給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

場景四

洛威玉蘭因涉嫌詐騙和非法集資，欠下許多債務，而負責人卻一跑了之。於是，討債公司找上了當初受騙的債權人，想從中謀利。面對逃跑的債務人，被騙之後如何正確維權?

洛威玉蘭與債權人之間形成的是借款合同關係，洛威玉蘭作為合同當事人理應按照約定全面履行自己的還款義務，若故意逃避還款義務，債權人可以向人民法院起訴要求債務人洛威玉蘭履行還款義務。

劇中的債權債務系在洛威玉蘭的詐騙行為下形成，根據《中華人民共和國民法典》第一百四十八條的規定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

如果合同數額較大，洛威玉蘭的行為將涉嫌詐騙罪，如果在簽訂、履行合同的過程中，洛威玉蘭的行為符合合同詐騙罪的構成要件，也將涉嫌合同詐騙罪，作為債務人可以及時報警以維護自己的合法權益。

劉丹 鄒星宇（劉丹 鄒星宇）

（雲南法制報）