前不久網上流傳說,鄭州港區富士康2萬人確診新冠陽性,目前富士康官方已經闢謠,而且根據政府報道的新增數據來看,是沒有那麼多的。
但是由於富士康人口基數龐大,危險係數也就提高很多,有確診的應該及時的將確診病人及密接人口進行隔離,治療。
通過網絡上富士康員工拍攝的視頻可以看出(網上一搜會出來很多相關視頻),最初幾天密接還會拉走進行集中隔離,據說恆大的一個未交付項目已經全部住滿富士康隔離人員,隨着確診人數的增加,密接人數也在持續不斷的增加,員工面臨的就是沒有隔離地點,沒有床位。所以,很多員工就被安排,在員工宿舍進行隔離。
由於廠區人口密集,再加上有確診病例的不斷增加,造成很多員工恐慌,翻牆出逃富士康。富士康周邊的村子,得知這個消息後,開始排查富士康返回人員,禁止他們返回村裡的宿舍,避免造成交叉感染,並進行封村狀態;同時富士康也禁止外來人員進入,這兩邊都封控以後,造成了一部分外出員工無處可去,流浪在外,這其實也增加了很大的傳播風險,後來我們也看到富士康有大巴車接員工回宿舍。
廠內的員工經核酸檢測後,沒問題的繼續上班,因為不上班就沒有工資,沒有盒飯,沒有基礎的防疫物資發放,所以很多員工迫於無奈繼續進廠工作。而有的員工出現發熱癥狀,可能是廠區內人口太多,疏於管理,也可能是顧不上,這些人自行在宿舍隔離,沒有相應的治療,疏導,很容易造成情緒的崩潰。
疫情之下的富士康激勵政策:
真心希望疫情之下,對一線員工多一些關懷,多一些耐心,也希望我們大家國家能儘快戰勝病毒,讓我們早日回歸正常生活。