鄉村規劃師培訓開啟，年薪超10萬元，規劃師幹啥的？哪些人能當？

鄉村建設，規劃先行，人才緊缺

農村想要有所改變，主要需要人來支撐，鄉村振興僅僅靠資金的投入，產業的下沉也是不行的。一切都要為人這個主體去振興，為農民去振興，而振興的策略實施則是需要人才去落實，但是面對當下大量農民外出，人才凋零不濟的情況，如何吸引人才下鄉，如何讓這些人能夠人盡其才，其實是很大的議題。

我們總說鄉村振興要建設美麗鄉村，實現農業現代化，要讓我們農民富裕，但是到具體落實的時候卻無從着手，而這一切都需要前期規劃和後期維護。

鄉村建設，規劃先行，只有做好前期規劃才能讓後期煥發蓬勃生機，而規劃也離不開人，因而“鄉村規劃師”應運而生。前兩個月國家下發了《鄉村建設行動實施方案》，主要圍繞“183”行動展開。

即指：制定一個規劃；實施八大工程，加強道路、供水、能源、物流、信息化、綜合服務、農房、農村人居環境等重點領域基礎設施建設；健全三個體系，改善農村公共服務和鄉村治理。

而鄉村規劃就是在鄉村建設行動實施方案下展開的，鄉村規劃師主要工作就是做好各地區的詳見規劃，當然作用遠遠不止這一點。

鄉村規劃師培訓開啟，待遇超過10萬元

在7月份，農業農村部農村經濟研究中心消息，為培養千千萬萬有志於鄉村規劃建設的各類人才，農研中心將聯合北京農研國政農業技術開發有限公司正式開啟鄉村規劃師能力提升培訓工作，為全面推進鄉村振興戰略提供堅強的人才支撐和保障。

此次培訓由農業農村部農村經濟研究中心主任金文成、國家發展改革委宏觀經濟研究院研究員姜長雲，以及國家部委相關司局、國家級智庫的眾多一線領軍專家學者擔綱主講，分別從國家鄉村振興戰略、鄉村振興法規、鄉村振興規劃、鄉村產業振興、人才振興、項目規劃等模塊，進行專題講授輔導。

在某招聘網站上，專門針對鄉村規劃師進行招聘，年薪15萬到20萬，某地增補108人，7月9日報名截止。

四川綿陽遊仙區自然資源局在7月份也向社會公開招聘3名鄉村規劃師，聘用時間從2023年開始，薪資待遇為個人綜合年薪為每年9萬元左右，其中基本工資為6萬元。

其實早在2018年，四川成都就以年薪10萬元向社會第八次公開招聘32名鄉村規劃師，2021年再次提高標準，招聘第十批鄉村規劃師，年薪標準為15.57萬元/年。

可以說鄉村規劃師成為了剛需，火了！薪資待遇絕對要比鄉鎮這些公務人員的工資高得多。

那麼，什麼是鄉村規劃師，需要什麼條件？

鄉村規劃師是指具有規劃或相關專業背景的專業人員，是鄉村規劃的決策參與者，編製組織者，其主要職責是幫助鄉村，帶領振興。

主要職責：①協助鄉鎮人民政府宣傳引導和組織編製村莊規劃，制定具體內容；②參與鄉鎮黨委政府及規劃事務的研究決策，並聽取村民規劃建設訴求；③對政府性投資的基礎性和公共服務建設項目提出意見與建議。④掌握動態村莊規劃實施的情況，掌握規劃衝突與矛盾等等。

主要培訓對象為：農業農村幹部，政府、企事業單位、科研單位等參與鄉村規劃和建設的相關人員；城鄉規劃、建築、土地資源管理等專業的畢業生；有志於從事鄉村規劃事業的各類人員。

現在各地招聘的規劃師的主要條件要具有城鄉規劃、建築學、風景園林等相關專業全日制本科及以上學歷，有的地方放寬的專科；同時具備註冊城鄉規劃師或註冊建築師執業資格、有相關工作經驗。

鄉村振興需要各類人才

在今年大學畢業生人數超過千萬人，畢業及無業的大學生太多太多，而鄉村需要大量的高知識高技能人才來形成鄉土人才，因而這些大學生的眼光不要緊盯着城市那一畝三分地，多往農村走走、看看，也許有不一樣的收穫。

目前農村的人才儲備還太弱，不僅僅需要規劃師，還需要更多本土工匠、修路工、水利員、改廁專家 、農村住房建設輔導員等專業人員。這些都是要培育的對象，同時薪資待遇和前景也是很大的。

在鄉村振興戰略紅利之下，鄉村畢竟會成為就業創業的熱土，而農業強、農村美、農民富的目標將會最終實現。