崑山仁寶屬台灣上市公司仁寶集團,主要生產筆記本電腦、PDA、手機、Wireless、MP4、DMC等。已成為世界第二大筆記本型計算機製造領導廠商,產品深受世界主要客戶之一流評價。
崑山仁寶
薪資待遇
1.基本薪資:1830元(根據蘇州市最低基本工資上調)。伙食補貼:125元。(多扣少補)夜班津貼:5元一晚,年資津貼:0~200元(根據工作長短而定)績效獎金:0~150元。加班餐,白班加班滿1.5小時公司提供免費5元晚餐。夜班加班滿1.5小時公司提供免費3元早餐。
2.加班費:依勞動法規定標準支付:周一至周五加班按(15.78元/時)、周六/日加班按(21.03元/時)、法定假日加班按(31.55元/時)支付加班費
3.綜合工資:淡季:2800-3500元之間。 旺季:3500-4800元之間。工資結算日期:26號~25號。工資發放日:每月10號(假日提前)
入職與離職
入職:建議大家不要去中介,可以早上去B區宿舍(崑山市開發區出口加工區大橋仁寶B區宿舍)門口看看,如果招人直接去排隊就行了。如果廠里有熟人可以內薦還能拿到錢。假如你一定要去中介那不要相信向你收錢的中介,去仁寶是不需要交錢的。不管是自己去的還是通過中介去的面試都是一樣的:無煙疤無紋身會26個英文字母就行了。
仁寶宿舍面試附近公交站,加工區大橋站(公交有210A(火車站南廣場→加工區五號門),210B(火車站北廣場→加工區大橋),211(凱博電腦→加工區五號門),合豐客運站,公交路線(9合豐客運站→好家居)(153路軌道交通光明路→合豐客運站)(225路合豐客運站→蔣巷南苑)(226合豐客運站→陸家交管所)
離職:是可以拿到自己工作時間的工資,自離是拿不到工資的。
1.如果遇到那種找麻煩的領班組長,你離職時他們是不會給你簽字的,逼着你 自離,你可以直接到助理哪裡刷離職卡吧!到期讓他們簽,不簽,撥打勞動局吧!051212333
2.越過領班組長,有廠牌的直接進去找人事辦,他們會給你辦的!
工作時間
正常工作時間:每天8小時、每周5天;上六天至少休一天,平時每日加班不超過3小時。分白班和夜班,兩班倒。
白班:不加班(早)8:00——(晚)17:00, 加班(早)8:00 -----(晚)20:00, 上午下午各休息10分鐘 吃飯40分鐘。
夜班:(晚)19:40 ------(早)7:40 ,晚上10點休息10分鐘, 23:40吃飯,3:00 休息10分鐘,5:40吃早餐(吃飯40分鐘)。
管理職能
多能工:天天扯着嗓門大聲吼,從來不會好好說話!
領班:表面挺通氣的,暗地裡下刀子,說著一堆廢話還要說自己講道理!
組長:正牌混子,完全不講理,大事不管,小事bb半天
在他們眼裡沒有請假只有曠工,千萬別跟他們請假,完全沒有可能,直接曠工吧!病假,說不信。事假,你請一天,好我批你一個星期吧!讓你休息個夠,找誰投訴都沒用,組長不管事的,夜班組長在車間最大了!生氣走掉,他們目的就達到了,果斷報曠工。
生活條件
除了周末沒什麼空閑時間但是吃住行公司都可以解決比較方便。飯菜價格不貴,刷廠牌就餐,每月從薪資中代扣。宿舍為八人間每月費用為30元/人(開空調每天加收1元空調費),從薪資中代扣,需要住宿找助理拿宿舍單申請入住。宿舍區有:B區宿舍,中華園宿舍,共聚宿舍。B區宿舍環境差,除7棟宿舍外,基本為男生,洗澡間,洗手間都在外面,有空調。中華園宿舍為女生宿舍,有空調。共聚宿舍環境一般,有洗手間,洗澡間,是現代式獨立空調。現在住的大部分為一廠同仁。
生活娛樂
公司宿舍區設有百貨超市、電話超市、網吧、醫務室、圖書室、棋牌室、銀行取 款機並配置電視區、籃球區、羽毛球區、乒乓球區,為豐富員工的業餘生活及身 心照顧提供了良好的保障。定期舉辦運動會、文藝晚會等大型文娛活動。
工作內容
簡單而重複的工作。產品在生產線上流動,你必須跟上生產線的速度,不然無形的壓力會讓你很難受。比如,打螺絲的工站每人每天要打10000+的螺絲,你根本沒時間歇着。而且產線上的多能工領班還天天扯着嗓門大聲吼,從來不會好好說話。最苦最累的應該就是產線了,如果可以建議大家不要去產線。
權力制度
多能工、領班、組長為難一線員工。倉庫的為難物料的,物料的為難產線的。領導和保安為難所有人。
彩蛋
崑山仁寶這兩年被三家勞務公司(金碩源,通達順,越吳)做的派遣,屬於工資代發,去年平均扣500左右,今年還是一樣的模式,因為仁寶給出來的返費比較低,不扣的話幾乎沒什麼錢。通過中介向你收錢的更不能答應,沒有人收了錢還會退給你的。
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仁寶在崑山出口加工區共有【5廠區,其實一個廠就是一棟樓】
一廠【仁寶電子科技(崑山)有限公司】主要生產手機,ipad、等產品。加班多,工資不錯,管理嚴。
註冊資本:1200萬美元
註冊時間:2000-05-19
有三次勞動合同糾紛的法律訴訟:
日期 | 裁判文書 | 案件類型 | 案件號 |
2016-03-24 | 張安民與仁寶電子科技(崑山)有限公司確認勞動關係糾紛一審民事裁定書 | 民事案件 | (2016)蘇0583民初2965號 |
2016-03-24 | 段玉平與仁寶電子科技(崑山)有限公司確認勞動關係糾紛一審民事裁定書 | 民事案件 | (2016)蘇0583民初2967號 |
2014-05-20 | 李汛與仁寶電子科技(崑山)有限公司、崑山通達順勞務服務有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書 | 民事案件 | (2013)昆民初字第3062號 |
二廠【仁寶資訊工業(崑山)有限公司】生產惠普電腦,工資不太高,訂單也不是很穩定,走的人多,管理不太嚴,不可攜帶手機,主要穿靜電服,之前吃得好,現在差。
註冊資本:1200萬美元
註冊時間:2003-01-07
有一次勞動合同糾紛的法律訴訟:
日期 | 裁判文書 | 案件類型 | 案件號 |
2016-03-16 | 仁寶資訊工業(崑山)有限公司與趙永恆勞動合同糾紛二審民事判決書 | 民事案件 | (2016)蘇05民終917號 |
三廠【仁寶信息技術(崑山)有限公司】主要生產戴爾電腦,工資高,穩定,訂單穩定,走的人少,管理模式不嚴,可攜帶手機,要貼防拍照標籤。現在吃的也不錯,主要女孩也不少。
註冊資本:2400萬美元
註冊時間:2003-06-20
有五次勞動合同糾紛的法律訴訟:
日期 | 裁判文書 | 案件類型 | 案件號 |
2014-08-12 | 仁寶信息技術(崑山)有限公司與王慶海勞動合同糾紛一審民事判決書 | 民事案件 | (2014)昆民初字第0695號 |
2014-08-12 | 杜思超與仁寶信息技術(崑山)有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書 | 民事案件 | (2014)昆民初字第0734號 |
2014-08-12 | 仁寶信息技術(崑山)有限公司與洪加坤勞動合同糾紛一審民事判決書 | 民事案件 | (2014)昆民初字第0694號 |
2014-03-26 | 仁寶信息技術(崑山)有限公司與劉丹鳳勞動合同糾紛一審民事判決書 | 民事案件 | (2014)昆民初字第0679號 |
2014-03-26 | 仁寶信息技術(崑山)有限公司與臧會勞動合同糾紛一審民事判決書 | 民事案件 | (2014)昆民初字第0678號 |
【進三廠千萬別分到組合線,尤其是二樓的H線(不管白夜班),這條線說好聽點 叫模範線,標杆線,在線上員工私底下都稱其為坑爹線。在整個三廠這條線是線速最快快,產量最高,紀律最嚴,工資最差】【三廠的餐廳離車間遠的一比,走快點都得五分鐘,來回就得十分鐘,開會十分鐘,排隊幾分鐘,吃飯能有多少時間自己算吧】【還有一點,三廠最愛干放鴿子加調班的事,本人進三廠才一個多月,就被放了五六次鴿子,放就放嘛,還搞什麼調班,老他么拿正常班調例假,一個月本來就沒幾天例假,老這麼調,你讓員工喝西北風去?】【管理制度就不說了,線外萬能工什麼的,一個比一個屌,不管是新員工還是老員工,一個不爽就讓人家滾。總之制度方面是五個廠裡面最差的一個】
四廠【仁寶信息技術(崑山)有限公司】主要生產華碩,聯想等工資一般。
四廠和三廠為同一個公司
五廠【仁寶數碼科技(崑山)有限公司,生產惠普平板,還有無塵車間】主要人員不太穩定,也可以攜帶手機。
註冊資本:2000萬美元
註冊時間:2010-01-27
沒有法律訴訟
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