HR資訊早餐（01月04日 星期二）

01.04 新聞速覽

1、中國父母進入依法帶娃時代

2、浙江寧波：二孩或三孩家庭住房公積金最高貸款提高至80萬元/戶

3、互聯網行業：高校畢業生增速遠高於全國平均水平

4、宏碁：推出“員工持股信託”制度幫員工存退休金

5、紐約時報：未來辦公的“軟褲”革命到來

新聞詳讀

1、中國父母進入依法帶娃時代

3日，據報道，《中華人民共和國家庭教育促進法》開始正式實施，這是我國首次就家庭教育進行專門立法。家庭教育從“家事”上升到“國事”。

2、浙江寧波：二孩或三孩家庭住房公積金最高貸款提高至80萬元/戶

3日，據報道，浙江省寧波市住房和城鄉建設局日前稱，2022年起寧波按國家生育政策生育二孩或三孩的家庭，連續繳存住房公積金滿2年，首申公積金貸款購買首套自住住房的，住房公積金最高貸款額度由60萬元/戶提至80萬元/戶。

3、互聯網行業：高校畢業生增速遠高於全國平均水平

3日，據報道，教育部日前發布《互聯網行業高校畢業生人才供需研究報告》顯示，互聯網行業高校畢業生增速遠高於全國平均水平，大數據、雲計算和智能技術類等熱門專業的畢業生人數增速達146%，大數據技術專業畢業生增速達256%。

4、宏碁：推出“員工持股信託”制度幫員工存退休金

3日，據報道，電腦製造商宏碁（Acer）宣布自1月1日起啟動“員工持股信託”制度，該制度下，員工將同公司各出一半資金買股。宏碁董事長陳俊聖表示，該政策旨在幫員工存退休金，員工可以通過每個月扣繳薪水的方式，同時公司搭配出資進行信託持股，員工在職時不可以售賣信託持股，但每年可享受分紅，直到退休才可以處置股票資產。

5、紐約時報：未來辦公的“軟褲”革命到來

3日，據報道，紐約時報日前發文稱：許多職場人士開始質疑高跟鞋和休閑褲（被戲稱為“硬褲”）的實用性，與之相比，更適合沙發的“軟褲”更受歡迎。據員工調查顯示，很多人並不懷念辦公室，越來越多的僱主也在改為混合工作模式和靈活辦公地點，部分原因是為了避免更多人辭職。

>>>（材料來源：HR730）