在鬱南縣永光電池有限公司，廣東工業大學教授胡正發正拿着生產電池殼體所用的衝壓棒，一邊仔細地察看表面精密塗層的磨蝕情況，一邊聽着永光公司的技術經理詳細地說著衝壓過程的數據。他仔細地用手機拍下衝壓棒，喃喃說著：“這個問題一定要解決，我們讓實驗室儘快找到方法。”
胡正發與永光公司的技術經理詳細溝通衝壓棒磨蝕情況
胡正發是“雙百行動”高校結對鬱南駐縣工作隊的隊長，他每天奔走在各個企業和工業園區，為企業解決各種材料和技術方面的難題，這樣的情景正是他的日常。一段時間之後，他認為這種巡迴式的解決方式類似“打補丁”，只能在淺層次上解決鬱南的發展問題。奔走之餘，一個更大的計劃在他的努力下漸漸成形。
巡迴幫扶，叩開地方升級之門
一個構想正在“雙百行動”工作隊在鄉鎮的實踐中悄然生長着。2023年9月，廣東工業大學“雙百行動”工作隊赴鬱南縣，胡正發和隊員們一頭撲進了廣闊的鄉村、企業、園區和學校。隊員們說：“在基層，工作內容複雜多變，必須以‘工作隊所能’匹配‘鬱南所需’。”
很快，工作隊擴大為與廣東職業技術學院聯合的兩校駐鬱南工作隊。針對迅速為鬱南引入高校資源、科技資源和創投資本，推薦了對鬱南經濟和產業發展有助益的智庫機構和諮詢專家顧問，開展企業研發中心和產學研項目合作。一年多的時間裡，工作隊的解決清單列得滿滿的。
漸漸地，工作隊認識到，鬱南發展的困境不僅是資金項目，更是資源整合的“最強大腦”和產業升級的“操作系統”。關鍵點在於變借外力主動變為自發和自有。經過充分的論證，廣東工業大學與鬱南共建創新研究院的計劃被提了出來。在研究院的藍圖中，將形成“技術策源地-企業孵化器-人才蓄水池”的創新閉環，把幫扶地方的工作上升到系統化解決的層次。胡正發認為，這需要從三個方面去建設：關鍵技術創新平台、產業服務和諮詢平台、科技企業孵化平台、產業人才基地。
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系統重構，打造新式“操作平台”
企業幫扶不能停留在巡迴解決技術難題的層次，要實現企業脫胎換骨的躍升，必須建立共性關鍵技術創新平台。以胡正發為首的廣東工業大學團隊計劃，根據鬱南縣乃至雲浮市主導產業的特點和發展需求，面向智能製造、綠色化工、無核黃皮和南葯等產業的需求，可以啟動智能化數字化與裝備機器人技術研發中心、綠色化工和鏈式技術研發中心和新農業良種良育技術研發中心“三大技術中心”建設。
“我們有項目孵化經驗，知道項目的技術成熟度可行性怎麼評估，了解相關資源怎麼協調，也掌握項目成功的關鍵卡點在哪裡。”鬱南有建設綠色化工產業、綠色建材、新能源電子產業和省級農業產業示範等園區的需求，胡正發認為這些園區應該以建成“國家級科技企業孵化器、創業園”為目標，引進和培養一批創新創業團隊，孵化和培育新一代的與本地戰略產業協同共進的技術產業。
鬱南當地建設了人才驛站，發揮着“人才蓄水池”和橋樑紐帶作用。工作隊背靠着豐富的高校，可以建設更立體齊全的人才基地矩陣。比如整合廣東工業大學、華南理工大學、中山大學等國內外優勢資源，建設鬱南當地的博士後科研工作站和博士後創新基地。科技園區或企業間的合作，則可以推動聯合研究生創新培養基地、工程碩士教學實踐基地和本科生“3+1”創新模式實習基地建設，職工學徒式和企業職業技術學院學歷升級式培養。
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廣東工業大學對鬱南產業科技支撐和創新發展的思考已經得到積極回應，成立鬱南廣工大產業創新研究院可行性方案得到縣委縣政府主要領導的積極評價，擬以鬱南縣政府層面和廣東工業大學簽署了全面合作協議。《鬱南廣工大產業創新研究院建設方案》正在詳細地審核中，一個全面科技創新體系的構想正在一步步走向現實。
文 | 記者 鄭俊良圖 | 受訪者提供
