近日，內蒙古人社廳公布了2024年度的城鎮職工基本養老金計發基數為8105元，漲幅8.52%！那麼，今年內蒙古養老金計發基數和去年相比有什麼變化呢？什麼樣的退休人員可以享受到養老金補發呢？退休人員的養老金能增加多少？
養老金計發基數的變化？
2024年內蒙古養老金計發基數為8105元，相比於2023年計發基數7469元，增長636元，漲幅為8.52%。整體來看，內蒙古的計發基數位於中上游水平，這也與內蒙古當地的經濟實力有着很大的關係。
什麼樣的退休人員可以享受到養老金補發呢？
並不是所有退休人員都可以享受到養老金的補發，其實只有在2024年養老金計發基數發布之前當年退休的人員，才需要“重算補發”。以往年份退休的人員不需要重算。具體到浙江來說，“重算補發”對象是指2024年1-11月份退休的人員。
在2024年養老金計發基數未確定之前，人社部門計算退休人員待遇使用的計發基數是2023年的計發基數（也稱舊基數），所以計算出的養老金是臨時待遇，所以等2024年養老金計發基數確定後，需要對12月份之前退休的人員進行養老金“重算補發”，再次計算後養老金才是本人正式退休待遇，並可以享受養老金的補發。
今年退休人員的養老金能增加多少呢？
在經過養老金“重算補發”後，今年1-11月份退休人員都會享受到養老金的補發以及養老金的增長，是因為2024年的養老金計發基數高於2023年的計發基數，進而養老金正式待遇會提高。
首先，我們先看一下養老金的計算公式：
可知個人的養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。而計發基數的提高，是影響個人基礎養老金的金額，進行區分正式待遇和臨時待遇。
簡單來說，個人上漲的金額可以用（2024年新計發基數-2023年舊計發基數）*（1+個人繳費指數） /2*繳費年限*1%，得出個人每月增長金額。
【案例分析1】
假設內蒙古呼和浩特市企業退休人員李大爺，2024年8月年滿60周歲辦理退休，繳費40年，按照2023年計發基數個人待遇為5236.81元（假設該人員無過渡性養老金），其中個人繳費指數為1.2（個人繳費指數可參考個人的退休待遇審批表）。則新計發確定後，個人補發金額是多少？
根據以上計算公式可知，王大爺的“重算補發”金額為（8105-7469）*（1+1.2）/2*40*1%=279.84元，從8月份開始補發，則2024年正式待遇為5236.81+279.84=5516.65元。
【案例分析2】
假設內蒙古靈活就業退休人員張阿姨，2024年10月年滿55周歲辦理退休，繳費20年，按照2023年計發基數個人待遇為2005.68元，其中個人繳費指數為0.6（個人繳費指數可參考個人的退休待遇審批表）。則新計發確定後，個人補發金額是多少？
根據以上計算公式可知，張阿姨的“重算補發”金額為（8105-7469）*（1+0.6）/2*20*1%=101.76元，從10月份開始補發，則2024年正式待遇為2005.68+101.76=2107.44元。
總體來說，養老金增長的具體金額跟個人的繳費年限、繳費檔次以及所在地的計發基數，息息相關。一般來說，當地的計發基數變動較大時，退休人員所“重算補發”後增長的金額就越多；反之，則越少。
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