迴環式敘事的概念闡述

迴環式敘事是指將影片的故事定義在一個圓中，將故事的開局與結尾通過剪輯連在一起，從而呈現出一種類似環狀結構的一種敘事方式。

所謂“迴環”是從影片敘事時間上而言的，它所敘述的事件不是按照時間的線性順序來展開的，而是影片通過後期剪輯對同一事件或人物從不同角度的重新排列組合。迴環式敘事在影片中的應用，使得影片呈現出了迴環式的敘事結構。

所謂迴環式敘事結構是指以敘述上的多層敘述線索為敘事動力，以時間方向上的“迴環往複”為主導的結構模式。即迴環式敘事結構的影片中不是以簡單地因果關係為動力來推進事情的發展，而是通過時間的迴環來反覆交代故事情節進而敘事的。隨着電影行業的不斷發展，迴環式敘事結構影片越來越多。楊曉林根據電影在其時間的往複、空間的共存以及情節的前後銜接將迴環式敘事結構的電影分為了不同的種類。

第一類是時間往複的迴環式敘事結構，如《羅拉快跑》中每次往複回到的都是同一時空。這種類型的電影在空間上具有一致性，而在時間上存在着迴環往複，故事的發展不是簡單地疊加而是在情節上的層層套迭。

第二類是空間共存式的迴環式敘事結構，在這結構中，可以是不同時空中相同空間的共存，類似平行時空。也可以是不同空間中的事件在同一時間裡共同進行，通過這個相同的時間將故事交叉串聯起來。如《雲圖》按照時間的順序，將六個不同背景的故事穿插起來敘事。

第三類是情節的首尾銜接式，這種結構往往是在時空一致下具有因果關係的情節在時間線上的環環相扣，此類結構的結尾通常預示着開始的發生。

在畢業作品微電影《周末不上班》的設計中，劉小北陷入時間的循環，每次睡醒都會回到周五的八點，然後在同一辦公室中接受經理的壓榨。是明顯的以時間往複為主的迴環式敘事結構影片，所以本文在分析的時候也偏向於以時間往複為主的迴環式敘事結構。

迴環式的創作思路

影片中的趣味性與創新性是觀眾喜愛的原因之一，而影片背後所體現出的思想內涵也是判斷影片是否具有價值標準。如何將二者結合起來，是影片在前期創作中主要思考的問題。在近幾年的社會問題中，“躺平”一詞成為了2021年度十大網絡詞語之一，在這個詞條中隱藏了大部分頹廢在時間的長河中，對自己沒有人生沒有規劃，也無法實現對自己的肯定，更無法在工作中體會到創造的快樂，從而喪失了自己對於人生的追求的人群。他們安於現狀，不會對生活和工作進行反思與對抗。

因此筆者以喚醒人們“躺平”思想、重視時間觀念、追求人生價值為導向進行大膽創作，巧設時間循環，增加笑點，使得故事前後環環相扣，片中對故事迴環的設計主要體現在以下幾點：

首先是在時間循環中實現思想的進階。人物思想的轉變是筆者對影片意義設計的體現，在循環之前劉小北對工作避之不及卻對經理由衷的崇拜，這種崇拜也讓劉小北有上進的想法，但也只是暫時的努力，並不熱衷於此。在第一次完整的循環中，將時間循環的種子種進劉小北的思想中，為劉小北對時間的反思與人生追求做了思想上的鋪墊。在循環中劉小北發現了經理騷擾同事的一面，在第二次完整的循環里，劉小北從李哥口中得知經理只是靠關係上位的關係戶，這讓她視為信念感的經理形象驟然崩塌，因此劉小北的生活又歸於平淡。

在幾次循環中，不斷加入劉小北對周圍人物、環境的線索，豐富劉小北的世界觀，最後在與王圓的探討中恍然大悟，實現劉小北從上進到躺平，再到有具體的人生目標這一思想上的轉變。

其次是影片趣味性的打造。在故事情節方面，明明說好了秘密只告訴劉小北一個人，其實是只有劉小北一個人不知道，劉小北與怨種閨蜜的幽默搞笑的對話增加了故事的趣味性；在人物塑造方面，經理“蠢壞”的人物特色以及演員俏皮的表演給影片增加了頻繁的笑點，使得影片內容不至於枯燥無味；在後期的剪輯中，具有喜感的音效和律感十足的BGM增強了影片的節奏感，在每次循環中對相同內容進行減法處理，也避免了因劇情重複而導致的拖沓。

迴環式的劇本結構

1993年，由哥倫比亞公司出品的，哈羅德·雷米斯執導的奇幻片《土撥鼠之日》是本片在劇本在創作之時主要參考的影片。

《土撥鼠之日》一經上映，便獲得了無數獎項的提名，不僅是因為該片在內容上具有發人深省的教育意義，還有一個重要的原因便是這部影片沒有局限於電影傳統的線性敘事，而是採用了一個新穎的迴環式敘事手法。獨特的敘事視角和逐次遞加的敘事線索，使得該影片出人意料地展現出了有趣的敘事效果。趣味性和創新性可謂是這部電影的成功之處。

在畢業作品《周末不上班》中也嘗試運用了以時間往複為主的迴環式敘事結構，本片迴環式的一個節點是劉小北渴望擁有雙休，卻永遠在周五循環。片中以主人公劉小北的視角將故事分為循環之前的故事鋪墊部分、四次完整的時間循環與其他瑣碎的喻示循環的片段。

劉小北作為一家單休公司的員工，每天的工作是按部就班的完成上級安排的任務，幻想着得到一個雙休的機會，也就是“完整的周末”。卻每天被上級經理給與沉重的工作，被不斷壓榨，思想上積極進取行動上不做分毫，有自己的興趣愛好，卻沒有人生的奮鬥目標。

在第一次循環之前，劉小北望着經理離去的背影，衝動的發朋友圈吐槽自己被壓榨的經歷，沒想到已經離開的經理去而復返，本想屏蔽好友的小北受到驚嚇，直接手滑點擊了發送。眼看經理就要打開手機，情急之下，劉小北提出讓公司招新人的想法，沒想到卻被經理一頓“教育”。經理支走同事孫蘭給劉小北講述了自己如何努力當上經理的事迹，並且承諾給劉小北放一天假，讓劉小北擁有一個完整的周末。

經理升職加薪的事情成為了小北加班的精神支柱，想到自己心心念念的周末馬上就要到來，劉小北激動不已。在認真完成了繁重的工作後，立馬回家跟好友王園分享了周末不上班這個消息，並且約定第二天去書店購買自己喜歡的作者發布的新書。卻沒想到第二天醒來，周末化為泡影，一切回到周五的清晨。

在第一次循環中，當經理一如既往的“教育”她時，此時劉小北並未將時間變化放在心上，所以也未曾察覺經理形象的細小轉變。而當她再次醒過來的時候時間依舊是周五，劉小北也明白過來自己循環了。開始陷入循環的劉小北並沒有走出循環的意識，直到重複的生活讓小北對這一天越來越厭倦。且在第二次完整的循環中，劉小北得知了經理升職的秘密，自己引以為傲的職場偶像夢就此破滅，想到自已一直都活在一個謊言之中，劉小北對工作終於起了一絲反抗的精神。