這可能是清明節最火爆的一個瓜了。一覺醒來，來自成都的陳志龍已被封神，“龍哥威武”“力挺龍哥”的呼聲此起彼伏。
仔細去看了龍哥懟人的完整聊天記錄，看到解氣的地方，簡直想擊掌直呼：厲害。
事情原委我們先捋一捋。
清明放假一天，這是眾所周知的。但是龍哥所在的中電科CETC軟件開發課的工作群中，突然炸了。兩天前公司一位直接領導董俊在開發群里問：清明節需要兩個人加班，有自願的嗎？沒有的話我就指定了。
董俊問了兩天，群里沒有人回應，將心比心，誰願意在清明節加班？大家不回應也是正常的。然後董俊就指定了陳志龍和陳金加班。
陳金髮了一句話，很快撤回了，可能是覺得不妥。董俊發現陳金撤回後，就問他剛才說了什麼。這時候，龍哥直接簡單明了地回復：他說他不去。
董俊又問陳志龍：那你去不去？
戰火由此燒起。
了解了一下，中電科是國企，在我們很多“圈外人”的認知里，國企一定非常舒服，乾著清閑的活路，拿着穩定的工資。事實上可能我們理解錯了，從龍哥事件中我們就可以窺見一斑，原來國企的一些員工竟然如此辛苦，沒命的加班，工資還不是很高，內耗大，讓很多員工精疲力盡。
所以在直接領導董俊指定陳金和龍哥清明節加班後，龍哥就氣不打一處來，直接爆了粗口不說，還揭開了“口吐芬芳”的序幕，一段又一段的文字打出來，句句都直戳對方命脈，罵人那水平是真高啊，一句接一句都不帶重樣的。
龍哥大罵部門領導，迅速引發了群里其他同事的共鳴，他說他要坐等明天人事把他開了，其他同事紛紛附和：坐等人事，要走一起走。
而董俊作為一個直接領導，也是挺會來事兒的，並沒有和員工在群里互罵，而是波瀾不驚地說截圖了，發給領導了。
轉而，龍哥在公司群里繼續了。
從龍哥的吐槽或者說罵人中，我們可以看出，龍哥也是一肚子的苦水啊！全部門同事整個月天天加班，早八點到晚上十一點，甚至凌晨一兩點，他懟領導的時候說出了全體同事的心聲，可能大家一直想說，但是一直沒敢說，但是清明節指定人加班卻把龍哥惹毛了，怒懟領導在家悠閑躺平，同事在拚命，因此才激起了民憤。
隨着龍哥的揭竿起義，同事們也跟着紛紛起義了，除了軟件開發部門23人集體要求辭職不幹了，其他部門也有員工跟着響應，大家都跟着龍哥一起請辭，這樣的場面，用“一呼百應”來形容也絲毫不為過吧。
戰火已經無情地燒了起來，黃經理和董俊在大群里又沒忍住，回懟了龍哥，這下可好，引火再次燒身。
眼看着這一場戰火由開發課燒到了公司事業部大群，大領導終於坐不住了，畢竟眾怒難犯啊！大領導也不愧是大領導，有謀略，有修養，幾句話說得也是比較靠譜。
從龍哥怒懟領導的這些聊天記錄中，很多打工人都看到了自己心酸的影子，多少打工人都有過這樣類似的經歷，幹得多，拿得少，領導啥也不幹，躺着就拿到不少，還一天天的指手畫腳，頤指氣使。因此，龍哥懟人的截圖一經傳播，就迅速火遍了全網。實話實說，龍哥是打工人的嘴替，絲毫不為過。
龍哥一通怒罵收到了顯著的效果，第二天公司大領導龔總召開的管理層會議，立刻出台了新的政策。
凡是三月份加班48小時以上的員工，都可以在6號帶薪休假一天。
龔總又是給員工發放福利，又是謙虛地向大家道歉，大領導的格局也顯然大。
龔總安撫了大家並道完歉後，緊接着，黃總和董俊也相繼在群里給大家道歉。
或許，在大領導，中領導，小領導都放下面子給大家道歉之後，這事也該收場了吧。
然而，並非如此。
龍哥已經開罵了，就要罵得徹底。不然不痛不癢算怎麼回事。
反正龍哥已經決定打鋪蓋走人了，爺不幹了，愛咋咋地！於是，就有了後續的內容，讀完你會發現，一個字，爽。
龍哥一番慷慨陳詞，說出了同事們的心聲，迅速獲得了很多擁護者，大家紛紛表示：為眾人抱薪者，不可使其凍斃於風雪。
相信很多網友看到這裡，已經領教到了龍哥“語言的魅力”。可以說慷慨激昂，誰也不怕，大不了走人就是了，有什麼憤憤不平的，還是要一口氣說出來才解氣。這也讓我們看到了某些國企的內部現狀，比如網友們所談論到的，往往是不懂行的領着懂行的，外行領着內行，啥也不懂還喜歡瞎指揮，打工人再心酸又能怎樣，誰讓打工人不是領導呢，誰讓打工人只是一個打工人呢。
中電科龍哥懟領導事件衝上了熱搜，後續是龍哥已經辦完了離職手續，本人不願意再評論此事，他只想安安靜靜地生活。
不過，據最新消息，中電科回應了“員工痛批強制加班”事件，表示，這一天全網瘋傳的微信群聊天記錄所涉及的單位和人員，非集團公司所屬成員單位和員工。
有人看懂了嗎？
