看到上半年Kpop女團回歸的成績，不得不感慨一句“矮雖然已經過世，但是江湖上依舊有她的傳說。”可以說矮真正意義上做到了“聚是一團火，散是滿天星。”這也讓我不禁想起曾被偷換了人生，原第六名可以成為丸一員的韓霄瑗。（原名韓初媛）現在雖然在新女團Lightsum（昵稱燈）作為主唱擔當重新出道了，但是加上出道隨團共發行了三次回歸曲，但是團體品牌價值排行平均在30名開外，總體效果水花不大，如果再不好好弄保不齊會步天貓的後塵...
人員數量配置確有違和
因為燈妹出道時間正處於娃艱難落魄期，所以當時公司消息一出大家想着轉移視線見識新事物也挺好的，成員預告照出來大多都是正面向討論，雖然在全部人出來後我擔心起來人數問題，不過結合之後的回歸情況的話，擔心是有道理的。
大型女團人數一般在七人以上（含七人），但是能做到名利爆火雙贏的唯二腿兔兩家。不否認有公司身份背景加持因素，但是印象里小公司能玩轉出出逼的大型女團的過程着實比較漫長辛苦。更何況現在疫情形勢依舊嚴峻，走活動跑商演仍有“中招”風險。
回看燈妹各成員，第一眼看外貌很明顯是兩種風格的走向，girl crush偏成熟凜冽類以及甜妹元氣小巧類。相雅，珠賢，霄瑗和池按為前者，娜英，徽姸，陽菜和宥姃屬於後者，這樣就導致整體適配駕馭的風格較為割裂，除非每個人實力超群能夠做到與百變曲子做到完美契合，但是如此相信總有不合群的地方無法照顧到，呈現效果有所遺憾。更致命的是有觀眾對部分成員顏值並不買賬，沒有星味且記憶點不夠，吸粉火力上不去。
公司或許貪心想兩手都抓，但是人一多且整體第一印象層次不齊，看起來就很違和梆硬，3A帥氣原本熱度有的相雅珠賢霄瑗在甜妹堆里拾起wink真的辛苦。儘管給人設框架武斷欠缺妥當，但是成團選人搞準定位不是更重點嗎？做好這點選人方面精細挑剔點無可厚非吧。大公司都清楚要刷走那麼多不合適的練習生，這道理中小公司如果能明白也算是“磨刀不誤砍柴工”吧？“精兵簡政”思想不是沒有理由的。
出道選曲思路有點問題
通過出道前發出的一眾預熱cover視頻大家對該團的實力很有信心，可沒想到到了出道曲出來，簡直用“大跌眼鏡”來概括路人粉絲的心情再合適不過了。
出道這麼關鍵起步點，給的曲子真的好聽點來說太一般了，犀利點評就是一股子糊味。不知道是怎麼安排的工業糖精元氣曲，不高級之餘還沒啥正經洗腦的記憶點，流水線編曲盡顯“廉價”二字，實屬不倫不類。MV也沒怎麼走心，畫面濾鏡飽和之“美”，實在不願再來二次眼球傷害。領頭羊兔將元氣風做到天花板級別，後繼新生女團若是沒有極具鮮明特點實在很難出圈。
都說“好的開端是成功的一半”，這第一步過時的選曲風格着錯了道，三大有些時候興許可能夠嗆，更別提對其他愛豆公司的後續影響。中小公司選曲真的需要步步驚心，一步走錯全盤皆輸；最糟糕的打算可能只要一首不合眾，怕是要陷入萬劫不復之地。別家同齡女團火箭拳，出道曲還能空降入榜，但是第二次回歸的歌曲可謂十分“聒噪”直接嚇跑路人粉絲，後續至今穩定的糊狀多少受此影響。
策劃定位及其效果模糊
說實話到目前作為路人的我到了第三回合，仍看不透燈的策劃風格是什麼。這三次說是由年紀試水元氣少女雖然不無道理，可惜同質化太嚴重了，看不出個人特色，而且應該不是總體要走的路。給出的歌曲作品每次僅適合其中幾位成員，甚至部分人員完全不合適。公司一開始沒有抓到團的設定精髓，後續工作也沒完全接上，從而導致團體吸引路人功力太弱了。主舞主唱應有的氣場飈不起來，沒有展現出該有的實力很不值。
這種情況接下來若要不斷切換風格也有繼續被市場淘汰埋沒的危險，所以說整個團前路有點一籌莫展；另外在現在講究流量至上的時代，燈裡面沒有像其他出名女團有個別非常突出的靈魂成員作為“定團神針”，比如吒的冬柚，芙有雙塔等等；由此引申出來的概念風格並不清晰，帶出的效果也稍遜一籌。
現在五代女團內卷越發明顯，拿一位或者拿多數一位的時間次數逐漸打破記錄，留給瓜分穩固市場的時間不多了。
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