有人說，人與人之間最大的差別在哪裡？
有個高贊回答：思維。
確實如此，思維決定行為，行為決定結果。
積極的思維將取得積極的結果，而消極的思維則取得消極的結果。
你有什麼樣的思維，就會有什麼樣的人生。
學會這3個思維，讓你的人生爆髮式的成長。
複利思維
說到複利，你會想到什麼？
投資？一萬小時定律？
凡可積累，皆有複利。
《破格》一書中提到一個故事。
小張與小王是大學同學，畢業後進入了同一家公司從事媒體營銷工作。
他們工作都很勤奮，能力和成果不分上下，面對未來的不確定性，他們都有積極向上的狀態，在工作之餘不斷地給自己充電。
小張每天下班之後，參加各種讀書打卡群，通過讀書來提升自己的認知，充實自我，這一年下來，總共讀了50本各類學科的書籍。
而小王他還是聚焦於營銷領域，為了可以靠自己獨立完成實操，每天晚上他都會運營自己國內外各種媒體的賬號，在上面分享自己的一些與行業相關的經驗、思考，漸漸地各種企業與公司都非常樂於與他接洽交友。
4年後小王被一家更大的公司挖走，擔任全球新媒體總監。而小張還在原地踏步。
小王離職時，其他同事都很悵然，並對他說：“小張也很努力，但他沒有你那麼幸運。”
而小王只是笑笑着答道：“我也很努力，只是我的努力成果恰好能反哺當前的事業。”
是啊，兩人都很努力，但為什麼結果會差距這麼大呢？
小張雖也努力，但他卻做着與本職工作不相關的事，把時間和精力都分配到了另一條軌道上。
而小王則專心研究與本職工作相關的，並在該領域不斷地深入，最後總結出了自己的一套體系。
小張看似努力，但所做的卻與本職工作背道而馳，沒有達到連續性的價值，沒有複利，所以本職工作沒做好，卻只是提升了自己的認知。
選擇一個領域，並不斷地深入研究，每次所創造的價值，都要考慮如何為下一個周期創造價值，那麼就達到了複利的效果。
凡事可積累，皆有複利。
知識，選擇，人際關係，信譽，等等，只要可以積累的，都有複利。
在選擇做一件事之前，不妨先問問自己：這件事可以給自己帶來長期的價值嗎？
若不行，那麼可以直接選擇放棄，不用徘徊。
目標導向
目標導向型思維就是一開始確立明確的目標以及分析實現它需要的路徑。
擁有目標導向思維的，會讓極大地降低我們的糾錯成本，使我們的行動更加聚焦，而執行手段也會更加靈活。
《破格》一書的作者白輅的朋友科科，他曾有兩位以目標為導向的助理，兩人都非常優秀。
白輅｜機械工業出版社
第一位助理叫丹丹，她工作認真，是一位很稱職的好員工。每次交代的工作都能夠按時按點完成；口風謹慎，跟老闆在一起，也是安靜沉穩，話不多說；公司內部的狀況也相對了解，處理事情甚少有差錯；公司來了客戶需要接待，也基本籌備得有條不紊。
第二位助理叫露露，她相比于丹丹比較外向，做事情比較有個人色彩。每次安排商務宴請，都能根據客人的情況來選擇餐廳，包每位都心滿意足。並且老闆科科所帶她見過的合作夥伴，她都會記在名單上，每逢過節，都會請示老闆是否要做客情關係。
後來，露露的薪資也漲了，擔任助理兩年後，她就選擇離職，自己開了一家公司，雖剛開始創業不容易，但公司也活了下來，一年的利潤100多萬元。
而第一位助理丹丹則還在給一家更大的公司老闆做助理，業餘時間攻讀MBA，也混得不錯。
兩人都有目標導向思維，但這其中有一個區別。
丹丹的做事流程是“what—do（任務—執行）”，而露露的做事流程是“what—why—how—do（任務—為什麼執行—如何執行—執行）”。
不難看出，露露的做事思維，比較具體，全面，而且還比較能鍛煉自己，因此短短的兩年時間，她實現了爆髮式成長，並自己開了公司。
擁有目標導向很重要，但思考“why和how”更為重要，因這兩部分是自己成長的空間，只有長期思考這兩個方面，那麼才有可能更快的成長，且事情也會完成得相當不錯。
過程導向
過程導向型思維更像按照一個流程和框架，去摸索，去積累，無法確定一個具體的實現時間，也不能保證事情按照自己所設想的方式發展，只能隨着正確的積累，逐漸浮現屬於自己的成果。
書中提到一個故事。
一位父親非常平凡，是一位下崗工人，事業上沒有多大的成就，但他卻有一雙智慧的眼睛，認為自己的兒子是個好苗子，於是，想到給兒子找個富爸爸，來培養他，教育他。
他鎖定了一位親戚，他曾是擔任教師，後來因才能出眾，擔任了校長，也算是整個家族裡的風雲人物。
因此，他特意去拜訪這位親戚，並送很多禮物，親戚還以為他是有事求助於自己，並有了一些防備之心。
但等他說明情況後，這位親戚就答應了他的請求，並同意讓他兒子和自己兒子一起玩，還有平時會抽空指導孩子。
還會經常就兒子邀請這位父親的兒子來家裡一起玩，並和他分享玩具和書籍，頻繁接觸之後，也漲了不少見識。
後來這個孩子成功地考上了很好的大學，又取得了獎學金出國深造，成為這個平凡家庭的驕傲，也成為這個平凡小城的驕傲。
這位父親知道自己教育不出一個傑出的兒子，沒有給他制定一個優質的目標，而是給他創造一個優質的過程，給他找一個比自己智慧的爸爸，來教育他，最後成功的培育出一個優秀的孩子。
當我們自身沒有能力，不能給自己創造一個良好的成長環境時，可以給自己換圈子，學會借力，讓自己有接觸到更優秀的人和好的環境，給自己營造一個優質的過程。
這樣，可以讓自己實現爆髮式成長。
有句話是這麼說的，寧可站在富人堆里，做那個最差的；也不要站在窮人堆里，做那個最優秀的。
是啊，在匱乏的環境里，只會限制我們的思維，得不到突破；而在豐盈的環境里，會潛移默化地影響我們，推動我們前進，擁有成長型思維。
學會給自己創造一個優質的環境，體驗這個過程，你會得到快速的成長。
寫在最後
人與人之間，之所以會拉開距離，在於思維和環境。
而人是環境的產物，只有改變思維，才能創造一個優質的環境。
要實現爆髮式成長，就要學會這3點。
擁有複利思維，在做任何事之前，先問問自己：這件事是否有積累，是否能連續創造價值。
擁有目標導向型思維，明確目標，並思考“為什麼要執行，又如何執行”。
擁有過程導向型思維，給自己創造一個優質的過程，加快成長的步伐。
明確目標後，再細化過程，可以達到事半功倍的效果。
願你擁有複利思維，明確自己所做的，並細化過程，給自己營造一個良好的環境，實現爆髮式成長。
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