飯局智慧：求人辦事有技巧，情商低讓人有壓力，高情商這麼做

林傑很納悶，事情已經過去一周了，還是沒有消息，看來這次請客又是浪費錢財了。都說拿人手短， 吃人嘴短，上了飯局好說話，怎麼每次請人吃飯，求人辦事都沒下文呢。

看對方在飯局上也說得好好的，又不是什麼特別的事情，就是幫自己引薦個專家，這人太沒信用了。

朋友聽了林傑的吐槽，卻說：別老埋怨，先從自己身上找問題，這就是你情商低，不懂抓住時機，在飯局上求人辦事，散席後可是大好機會，好好抓住，事情基本就成了。

林傑一臉懵：我在飯局上已經是好菜好酒，奉承對方，敬了不少酒，這還不夠啊。對方也當場答應了要幫忙，難道要散席後再去拜訪下對方，提醒下對方快點把事情辦了？

朋友說：像你這麼一搞，人家更不願意幫了，求人辦事是高情商的活，要把細節做到位，站在對方的角度着想，對方才願意幫你。

求人辦事需要組飯局，說明雙方關係沒那麼鐵，事情也比較重要。大多數人的習慣是在飯局吃到一半，或是吃得差不多，再開口請對方幫個忙。

其實這時機不太好，尤其是有其他人在的場合，會讓對方感到有點“要挾”的意思，剛吃了你的嘴短，不太好直接拒絕，只能先應下來，但內心不太痛快。

就像男孩子非要當眾表白，周邊圍着一群人，女孩子像拒絕又不太好開口，只能傻乎乎說：你先起來再說。

另一點是飯局有酒時，喝多了說，對方聽下來後，也容易忘記，或是被當做是開玩笑。倘若不是真心想幫，事後也可以找個借口：當時有點喝多了，其實我也幫不了這個忙。

散席後反倒是最好的救人時機，飯已經吃完，前面也留下不錯的印象，趁着人不多，認真向對方“求助”，把我們的困難說出來，以謙卑的態度詢問對方：有沒有可能幫下這個忙？

真誠一些，此時對方通常都會給個面子。即便對方拒絕了，因為飯局已經結束，對方也不會太尷尬。

此時我們要表現出體諒對方的難處，以理解的態度送走對方，也能給對方留個好印象，下次有事情還能再找對方，不要影響彼此的關係。

如果我們是在飯局上就已經說好，對方願意幫這個忙。散席後依然是個表現的時機，我們可以提前準備點小禮物，比如家鄉小特產，向對方表達謝意：

我知道這個事情挺麻煩您的，準備了一點小禮物，希望你不要嫌棄。

然後再親自送對方出門。一則讓對方感受到我們的尊重和感恩，二則提醒對方不要忘記了這個事情。對方結下這個禮物，回到家裡，自然就記住了這個事情，而且心裡也受用。

不管對方幫不幫忙，如果對方明顯有點喝多，我們不妨主動幫對方叫個車，安排妥當後，目送對方離開。

隔一會再打個電話跟對方確認，是否安全到家，表達下關懷，以及下次有機會再聚的好意。不用再強調幫忙的事，對方心裡感恩，即便一開始拒絕，事後多數也會幫個忙。

所以求人辦事的飯局，不要把我們求人的意圖表現得太明顯，多考慮到對方的感受，散席後抓住時機去表現，把事情安排妥當，讓對方感受到我們的誠意，事情最後都會成的。