什麼樣的講話算有水平?

簡單點說，能讓人聽得懂的話，都是講話有水平的人。

詳細點說，“講話有水平”指的是：講話雖不多，但句句說在人的心坎里。這種講話，句句在重點、字字打動人。

“話有三說，巧說為妙”，這是對說話藝術的經驗之談。如何評判哪些話有水平、哪些話沒有水平呢？這才是問題的關鍵所在。

“講話有水平”，不僅可以體現出一個人的個人修養，還可以體現出一個人的道德品質。

1、講話要體現自己的文化素養和水平。

其實講話有無水平，雖然與文化知識水平有直接關係，卻更多的取決於個人的教養和心地善良的程度。要做到“腹中有物，言而有信”。

2、講話要要體現對聽者的關懷。

“眾口難調”這句話的含意，是說真要做到講話"有水平”還真是一件難事，“良言一句三冬暖，惡語半句六月寒"，話一出口，體現的是你的內心世界、是你對聽者的人性關懷。

並不是受過高等教育的人就不會惡語傷人，大老粗中待人接物、言語水平優雅者比比皆是。

虛偽的內心世界卻被善良的外衣掩飾着，即使娓娓動聽的說教，也無不透露出口是心非的痕迹；好善樂施的人們，大都是心底善良者，他們即使口拙嘴笨，卻並非說話缺乏實質性意義的水平。相反，做的比說的好，從側面印證了實話實說，是更高層面的另一種水平。巧舌如簧者的虛假應付和真心實意者的肺腑之言，是有極大差別的，無法魚目混珠。

對聽者有所關懷的講話，即使最不善言辭的人，也不會感覺到自己被冷落；即使是文化水平不夠的人，也能適度的參與話題。對聽者關懷的人，在冷場的時候能夠適時的講幾個笑話，活躍氣氛；在尷尬的時候，能夠機智的打圓場，化解尷尬。

3、講話要看好時機。

“善戰者不怒，善勝者不爭，善思者不語，善柔者不辯”。

一是不要爭着搶着說話，那樣害的永遠是自己。因為別人會覺得你這個人是那種急性子、不穩重。

二是不要不經過思考就說話，不能光憑嘴上說說，而是要想好後再說。

三是不要“逢人講人話、遇鬼講鬼話”，不能一句話說給好多人聽，要謹防小人。不要學習那種心直口快的人，因為這些人講話不計後果、心裡有啥就說啥。遇到這種人不可以多說話，他們嘴巴上沒有把門的。

4、講話要有前期準備。

講話其實與寫作有相同之處，心裡要打好腹稿，需做到“主題鮮明、突出，邏輯性要強並富有哲理。

一是措詞用句應當通俗易懂，要接地氣。

二是層次要分明清晰，結構連接完整。

三是既不能脫離實際，也不能空喊口號。

5、講話要把話說到對方的心坎里。

俄羅斯有一句諺語是說“語言不是蜜，但可以黏住一切東西”。職場中，“把話說到對方心坎里”特別重要。

一是講話時要給語言加點溫度，尤其是面對長輩和大人物的時候，你更要會說讓人感動的話。因為一個人經歷得越多越會覺得：真正能令人感動的，不是那些刻意的煽情，而是真正發自內心的真情流露。

二是講話時要把利益點到位，才可能讓對方動心。尤其是職場，大家出來工作最根本的目的，就是為了賺錢獲利、為了養家糊口。所以感情牌雖然很重要，但利益牌才是永遠的必殺器。

三是講話時要多說些“討喜”的話、讓別人放心的話。特別是在職場中，你不讓人放心，領導、員工憑什麼賞識你？你不讓人放心，有重要的工作關鍵的任務憑什麼交給你、憑什麼支持你？接觸不到這樣的任務，沒有成績，又談何晉陞、談何升階？

四是講話時要懂得察言觀色，面對領導質疑的時候，要懂得及時展現能力表忠心，不要總是想着投機取巧、賣弄心機，穩紮穩打、獲得信賴和支持才是正途。當然，每個人心理變化都是不容易察覺的，但是你只要下意識地細心留意，你便會察言觀色；掌握察言觀色之後，你就會投其所好、找到對方真正關心的東西。

總之：把話說到人心坎里的技術，不是一朝一夕就能做到的。在實際操作中，還是需要你去融會貫通，否則，你就還是那個知道很多道理，但依然沒有長進的人。

附上一個小貼士，供大家參考：

1、急事慢慢說，大事清楚說，小事幽默說。

2、沒把握的事謹慎說，沒發生的事不胡說，做不到的事別亂說，傷害人的事不能說。

3、開心的事看場合說，傷心的事不要逢人就說。

4、別人的事小心地說，自己的事聽自己的心怎麼說。

5、現在的事做了再說，未來的事未來再說。