靈活就業人員參保，可以更改社保繳費檔次嗎？

靈活就業人員

是指個體經營、非全日制

以及新就業形態等從業人員

這類人群參保

可以更改社保繳費檔次嗎？

本期內容帶你了解

靈活就業人員參保，

可以更改社保繳費檔次嗎？

靈活就業人員

以個人身份

參加企業職工基本養老保險

可在當地全口徑城鎮單位

就業人員平均工資的

60%至300%之間

選擇適當的繳費基數

繳費由個人承擔

繳費比例為20%

可選擇按月、按季度、

按半年、按年等方式繳納

同時，靈活就業人員可根據個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前後繳費年限合併計算，不會因中斷而減損權益。

可以花錢將靈活就業人員社保

轉為職工社保嗎？

千萬別信！！！

如果靈活就業人員以個人身份參加企業職工基本養老保險，那麼與企業職工參加的一樣，不存在“靈活就業人員社保”和“職工社保”的說法，更不存在兩者互轉的問題。

如果靈活就業人員參加的是城鄉居民養老保險，也不存在收費跨制度轉移的情況。

靈活就業人員以個人身份自願參保，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業人員和單位職工的養老待遇計發方式是相同的。

也就是說，在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下，靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會打折扣！

按照養老保險

多繳多得、長繳多得的原則

靈活就業人員選擇的

繳費基數越高、繳的年限越久

退休後每月領到的養老金

也會相對越多

來源：人力資源社會保障部微信公眾號（微信號：rsbzwwx）