記者從黑龍江省教育廳獲悉，9月1日凌晨，全省2025屆高校就業困難畢業生平均去向落實率最後一次刷新，高於全省高校畢業生平均去向落實率2.56個百分點。
數字賦能 構建智慧幫扶生態
當2025屆的畢業季與2025級的開學季撞個滿懷，正如夏末秋初的時節，註定與收穫有關。
“快看，綠燈了！”哈爾濱工程大學就業指導中心的大屏幕突然閃爍，像地鐵閘口放行，8310名畢業生頭像齊刷刷滾動。空氣里瞬間響起一片鼠標點擊聲，老師們一邊盯着屏幕，一邊把未就業的學生名單拽進微信群：“@全體輔導員，快來認領自家的孩子！”幾天後，哈爾濱工程大學黨委學生工作部副部長、就業指導服務中心主任蘇智點開系統，最終就業困難畢業生平均去向落實率高於全校高校畢業生平均去向落實率。
哈爾濱工程大學就業幫扶
凌晨一點，牡丹江師範學院就業處的燈還亮着，鍵盤噼啪作響。“黑龍江省困難畢業生就業幫扶管理系統”的2025屆畢業生就業幫扶記錄填報數量一路衝到全省前列：1722條。每一次敲擊回車，就意味着“1131”幫扶工作完成一步，開展1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次就業培訓……系統像計時器一樣追着老師跑，為就業困難畢業生提供全方位、精準化的幫扶，助力其早日實現高質量就業。
牡丹江醫科大學就業幫扶
幾乎同時，3公里外的牡丹江醫科大學傳來“捷報”——就業困難畢業生去向落實率超過全校畢業生平均去向落實率2%。五級“包干”群瞬間刷滿煙花表情。校領導、職能部門、學院領導、輔導員、專業教師的就業幫扶手機終於可以關掉鬧鐘，幫扶成果初顯成效。
黑龍江科技大學數智化就業賦能中心的VR職業體驗
黑龍江科技大學則把傳統幫扶搬進了“數智化就業賦能中心”。“我們的大屏連着省里的就業幫扶系統，系統一旦顯示學生信息異動——簡歷空白、面試被拒、畢業設計亮黃燈，學校立刻啟動動態預警機制。系統每天跑一遍崗位庫，讓就業幫扶更精準。”該校招生與就業工作處副處長劉維華說。
哈爾濱華德學院就業幫扶
不遠處的哈爾濱華德學院則以“簡歷精修+面試特訓+心理賦能”三維培訓，通過AI簡歷診斷系統提供3輪以上精修服務，組織企業HR開展“一對一”模擬面試；針對求職焦慮學生開展“團體輔導+個體疏導”，聯合校友提供“職場適應經驗分享”，幫助學生建立自信，實現“技能提升—崗位適配—就業落實”閉環。
據悉，2023年底，我省自主研發並全面應用了“困難畢業生就業幫扶管理系統”。次年，其應用成果入編教育部《2024年數字化賦能教育管理信息化建設與應用典型案例》。原因很簡單，它把過去堆在鐵皮櫃里的紙質台賬，變成了會分析的智慧大腦。
如今，黑龍江省大學生就業創業指導中心的系統里可以同時打開幫扶電子台賬、幫扶結果核查、幫扶數據分析，實現幫扶檔案電子化、幫扶管理信息化、幫扶結果可視化、指導服務規範化、分析決策科學化，所有信息自動歸檔，不用再翻表格、手動匯總。
鍛造實訓 構建全鏈條就業幫扶機制
走進黑龍江大學，教室里幾張桌子面對面擺開，工創、中奧通、中再生的HR一字排開，簡歷結構排版、崗位匹配度優化、個人亮點挖掘……這些實戰專家結合自身豐富的招聘經驗，對學員簡歷進行着細緻指導。
黑龍江大學就業幫扶
移步易景，來到黑龍江工商學院創新打造的“行走課堂”，記者感到，該“行走課堂”的教學場景已延伸至產業鏈一線。學員深入飛鶴（哈爾濱）智能化產業園等龍頭企業，隔着玻璃看奶粉罐在機械臂上流轉；在黑龍江省良大投資控股集團等本土企業，跟業務經理跑真實數據、做簡版彙報……與此同時，該“行走課堂”在模塊授課的基礎上，構建了全鏈條就業幫扶機制。四年時間，以定製化課程體系、情景化實戰演練、重點群體兜底保障三重機制，累計培訓全省30餘所高校學員近兩千人，企業反饋學生崗位適配度提升。
黑龍江工商學院教學場景延伸至產業鏈一線
日前，“大慶精神（鐵人精神）學習宣傳日”定為每年10月8日。“我們基地迅速展開‘大慶精神（鐵人精神）學習宣傳日’倒計時。”東北石油大學招生就業處副處長張永峰告訴記者，《新時代大慶精神及其時代價值》系列課程模塊作為必修環節，已系統性地嵌入到“宏志助航計劃”的原有培訓體系中。
東北石油大學必修課程
“近年來，參與基地培訓的畢業生，尤其是我校前往‘三桶油’等能源主幹企業就業的學生比例和簽約質量穩步提升。參訓學生普遍反饋大慶精神模塊的學習不僅是一次思想的洗禮，更是一次深刻的職業啟蒙。幫助他們對能源行業有了更強的認同感和使命感，職業目標更加清晰，抗壓能力和團隊協作精神明顯提升。”東北石油大學招生就業處處長項俊輝說。
近年來，我省依託“宏志助航計劃”全國高校畢業生就業能力培訓基地構建了“政校企研”協同育人新模式。各基地立足學科特色，開發差異化課程體系。2021年至今，累計培訓5400餘人，現已形成各具特色的培訓模式與資源積累。
組織高校赴省內外開展“訪企拓崗”行動
記者從黑龍江省大學生就業創業指導中心了解到，省教育廳不僅以嚴格考核壓實高校幫扶責任，更通過“一攬子”配套舉措構建全鏈條幫扶體系，讓就業困難畢業生“求職有門、就業有路”。
訪企拓崗
在崗位供給端，中心牽頭組織高校赴省內外開展“訪企拓崗”專項行動，深入重點產業園區、龍頭企業精準對接崗位需求，打破地域限制為畢業生搭建就業橋樑；針對就業困難畢業生求職痛點，常態化舉辦“宏志助航計劃”專場招聘會，篩選適配崗位定向推送，減少求職盲目性。
就業指導人員培訓（圖片由黑龍江省教育廳提供）
“我們既靠考核機制‘壓責任’，更靠務實舉措‘解難題’。”黑龍江省大學生就業創業指導中心主任劉鴻宇表示，中心通過“督查考核+資源下沉+服務升級”的組合拳，既以“三個度”（幫扶系統應用深度、台賬詳實度、結果有效度）為核心考核指標，對不合格高校實行“一票否決”，更通過崗位對接、能力提升、師資賦能等配套行動，讓“真困難”得到“真幫扶”。
龍頭新聞·生活報 實習生：陳越；記者：呂曉艷
