由青島市委組織部、市人力資源和社會保障局主辦的2023年“青雁歸巢”青島學子寒假行活動近日在西海岸新區舉行。
“城市因人而興、人才因城而聚。市南區以開放包容的城區特色成為了各類人才的首選地、聚集地，求才、愛才、興才、用才、育才的理念已寫入了城區基因，當前人才總量已突破30萬。”青島學子寒假行活動上，青島市市南區委組織部副部長，市南區人力資源和社會保障局黨組書記、局長洪琳介紹推介“才聚市南•人才旅社”平台，為外地學子來青提供免費住宿、崗位推介、創業指導等服務，進一步提升青年人才來青體驗，營造更加友好的青年人才發展環境。
多年來，市南區不斷完善人才服務政策，暢通引才聚才渠道，構建人才賦能體系，全力以赴為人才提供宜業宜居的生產生活環境。洪琳說：“2022年，我們將服務人才陣線再前移，在中山路創新打造了‘才聚市南 人才旅社’，有效解決了來青人才擇業住宿成本較高的痛點。”
隨後，洪琳帶領現場大學生一起“探店”人才旅社：
——我們的位置很便利。相信很多人都去過中山路上的銀魚巷、3d裸眼大屏、上街里啤酒節，我們的人才旅社就位於中山路214號，可以說是“出了青島站，就能看的見”。隨着歷史城區保護更新工作的推進，中山路已成為年輕人生活居住、創新創業的熱門地。（翻頁）
——我們的建設很標準。人才旅社總面積1280平方米，可提供76個床位，無線網絡、空調等設施齊全，為青年人才提供6天免費加1天低價住房。除免費床位外，我們還拿出部分過渡床位，提供不高於市場價60%，最長3個月的低價住宿。還推出技能換宿，助力市南區人才工作即可獲得1-3天免費入住。
——我們的服務很精準。圍繞市南區“六大產業”整合資源，建立人才和企業信息庫，提前收集青年人才就業意向，第一時間為青年人才提供招聘信息、就業創業指導等精準化服務，同時增設幫辦代辦，開展政策推介、企業用工、創業資本等對接服務，讓青年人才“足不出社”享受就業創業專項服務。
——我們的活動很多元。2022年，人才旅社邀請參加事業單位筆試的同學免費入住，組織中秋節專場、商務英語培訓等25場主題活動。先後承接了2022年上街里國際啤酒節大學生志願者團隊入住，市南區重點企業招聘面試等項目，全年接待入住1368人，介紹崗位3100餘次，實現就業417人，為企業和青年人才節約招聘、住宿成本60餘萬元。
——我們的政策很優越。既有10項全國領先、3項全省領先、9項全市領先的“1+n+2”（2.0版）人才政策，也有為市南區各類高層次人才提供醫療保障、政策諮詢等專屬服務的“市南人才卡”。我們還在市級政策基礎上不斷推出加強版政策，給予碩士3000元/年、博士5000元/年的生活補貼和5萬元安家費。人才加持市南發展，我們的政策就要回饋人才。
——我們的未來，同樣很值得期待！2023年，我們將結合承辦旅發大會機遇，打造“人才旅社2.0”。以不超過市場80%的價格面向我區人才租賃，實行租期1年加續租1年的“1+1運行模式”。除了人才旅社、浮山灣國際人才港平台外，我們還將打造“雲腦賦能”人才引育監測體系，發力技能人才培訓實訓，強化新業態就業創業服務，人才與城區互相賦能的藍圖正在加速落地！
洪琳表示：“為產業覓才，為人才築巢！在這裡，我代表市南區，真誠地邀請學子們學成歸來，為家鄉發展貢獻青春智慧。同時，誠邀全球人才選擇市南、創業市南、紮根市南，共享發展機遇，共創美好未來！”
（大眾日報客戶端記者 薄克國 報道）
