近年來,每逢畢業季,大學生就業難這個話題就被推上熱搜。導致高校畢業生就業難的原因有很多,受到高校畢業生數量逐年增加,疫情等方面因素影響。因此為了緩解應屆生就業壓力,不少企業、單位擴大招錄規模,其中也包括很多備受畢業生青睞的鐵飯碗崗位。
國企作為鐵飯碗崗位之一,是國民經濟發展的頂樑柱,自然也積極響應國家的號召,近幾年,我們看到不少國企增加招聘場次,擴大招錄規模,吸納更多優秀畢業生,緩解應屆生就業壓力。這對想要參加國企招聘,無疑是個好消息,將有更多機會獲得國企工作。
相比於公務員、事業單位的考試,國企考試難度相對較小,競爭也沒有那麼激烈,而且國企的工資待遇可觀,晉陞制度完善,畢業生有不錯的發展空間。以國家電網為例,有些技術崗位,專科生也有機會報考,而該企業也不斷向社會進行擴招。
又一鐵飯碗開啟招聘,均年薪可達15萬
此次國家電網招聘,主要針對的是2023年全日制應屆畢業生,相比於其他國企,國家電網面向社會招聘的崗位相對較多,而且該國企遍布全國,不同地區的招聘要求有所不同,時間也不一樣,畢業生還是要以報考當地為準。
國企擁有鐵飯碗崗位有具備的特點,那就是工作穩定,基本不會失業的風險,前提畢業生要認真工作,不犯大錯誤。福利待遇方面也是非常優渥,每個月可以領到各項補貼,基本福利待遇一應俱全,還有年終獎,本科生轉正之後,平均年薪可達15萬。
不過該國企對畢業生的專業要求比較嚴格,以計算機、軟件工程、通訊工程等專業為主,純文職崗位招錄名額較少,至於報考年齡,也非常的人性化,根據學生的學歷延後,本科學歷年齡不超過25周歲,碩士不超過28周歲,博士不超過33周歲。具體崗位要求,感興趣的學生可以詳細了解。
4類人才有機會優先錄取,學生可提前準備
根據國家電網近幾年的招聘情況來看,有4類人才有機會優先錄取,更容易進入國家電網工作。第一類就是在校期間成績非常優秀的畢業生,這個優秀不是學生自己口頭說,而是要有“證明”,比如優秀學生幹部證明,獲得國家級獎學金,成功入黨等,這些都可以證明學生在校期間不僅成績優秀,學習能力強,綜合能力也很強。
第二類是通過英語四六級、國家計算機二級等考試畢業生。在校期間,大學生要做好學習計劃,考取對自己幫助的證書,畢業生如果有的話不會覺得這些證書有多重要,可是沒有的話,將來就業很容易受到限制。
第三類是有特長,在專業領域很擅長的畢業生。比如在學校科技創新大賽上有突出表現,這樣的學生在專業領域表現很好,跟崗位適配度更高,這樣的人才更容易受到企業青睞。
第四類則是有特殊身份的畢業生,比如退伍大學生,公務員等身份的畢業生,在同等條件下會被優先錄取。這四個條件,對於畢業後想去國企工作的大學生來說,都可以提前準備,這樣畢業後拿到國企offer的機會更大。
畢業生想要報名國家電網,要注意哪些事項?
畢業生要認真閱讀招聘公告,清楚招聘崗位的要求,不要盲目報考,這樣很容易導致簡歷石沉大海。畢業生還要着重關注那些“特殊要求”,比如有些崗位對英語四六級成績有明確要求。
一般情況下,國家電網有些崗位要求畢業生英語四六級成績要在425以上,還要通過國家計算機二級考試,畢業生根據自身實際情況,報考符合要求的崗位,而還在學校里的大學生,可以抓緊時間考取這些證書。
畢業生在報名的時候,重注意提交相關證明材料,包括成績單、榮譽證書等,證明自己的優秀和專業能力,提升網申通過率。畢業生參加國企招聘,可以同時報考多個地區的子公司,多個崗位,所以畢業生若想提升入職概率,就要服從調價,不過也要做好被分到相對偏遠地區的心理準備。
不只是國家電網,畢業生報考其他國企單位也是一樣,看自身與招錄崗位適配度,了解崗位要求,提前準備,增加入職概率。
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