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你曾經遇到過小人並被小人算計過嗎？如果有，你大概就能體會，那是一種怎樣絕望又無力的感受。特別像吃飯的時候不小心吞了一個蒼蠅，明明很噁心，卻又沒辦法，只能硬着頭皮接受這樣一個事實。
其實，有格局和沒有格局的人，面對小人算計，往往會有不同的處理方式。
真正有格局的人，不會計較眼前的得失和一時的心情，他們考慮問題，向來很長遠。畢竟人生此一時彼一時，眼下他是得意的，以後就不一定了。
做一個情緒穩定且有長遠規劃的人，才能放長線釣大魚。
如果你因一時衝動或總是意氣行事，那麼很容易就會掉進對方設置的陷阱，這時候，他對你的算計就更成功了，得利的是他，吃虧的是你，何必呢？
忍他一時，讓他放下戒備心，小看了你，而後你默默地去積蓄力量，等着厚積薄發，到那時候，再打他個措手不及，何不更痛快，更明智？
要知道，被小人算計了，真正解氣且有格局的做法，並不是第一時間還擊，或者第一時間跟他翻臉，而是做到這三個字：變強大。
當你變得強大了，他就不再是你的對手了，而你也不會再把他放在眼裡了。
對你來說，報復他就跟拍死一隻蒼蠅或者踩死一隻螞蟻那麼簡單，真到了這時候，你反倒不會花費心機報復他了，因為這不符合你的身份和地位，你會覺得浪費時間。
畢竟你跟他不是同一個層次的人了，贏他，你多少有點勝之不武。
變強大，進入更高層次的圈子，才能徹底遠離小人。
我很認同一句話：你弱的時候，壞人和小人最多。
為什麼？因為這時候的你好欺負，別人輕而易舉就能利用你，傷害你，從你身上榨取價值或獲取想要的利益。而你因為太弱，毫無還擊之力，只能任人宰割，吃下一個又一個啞巴虧。
沒辦法，有些人就是這麼欺軟怕硬的。柿子只會挑軟的捏，他們從來不講所謂的仁義道德，因為他們眼裡只有利益。
在職場里，為什麼被欺負的永遠是新人？因為新人太弱，本身能力不強且沒有任何靠山，被人當成往上走的墊腳石，太容易了。
我有個同事最初進職場的時候，總是被當時的上司搶功勞。
明明工作是她完成的，受表揚的卻是她的上司。但她發現以後並沒有生氣，也沒有急於辨別，而是默默提升自己的能力，讓上司對她更加依賴。
終於有一天，機會來了。她故意在一份至關重要的文件上寫錯一個數字，當上司一如既往改成自己的名字去邀功的時候，闖下了大禍，給公司造成了不可挽回的大損失。
上司想撇清關係已經來不及，而且沒有證據，只能認栽。
就這樣，上司丟了工作，她成功升職。
試想一下，如果當初她沒有沉住氣，第一時間找上司理論呢？不僅別人不會信她，反倒會覺得她事多，這樣反而適得其反。
而默默積蓄力量，強大自身，等機會來了再給對方一個絕地反擊，反倒會贏得更漂亮，更徹底。
有時候，懂得隱藏自己的鋒芒不是懦弱，而是智慧。
對一個人最狠的報復，不是翻臉，也不是第一時間還擊，而是忍下一時情緒，默默強大自身，而後讓他再也夠不到你，永遠站在低處仰望你。
當你變得強大了，對於很多人你都不屑了，對於很多事你都釋懷了。
因為此時此刻，你眼裡裝着的是詩和遠方，是星辰和大海，眼前的那些垃圾，那些破事爛事，你根本不會放在心裡，他們也不足以影響你，左右你。
這就是格局，這就是實力。
你早晚會明白，站在80樓和1樓，眼前看到的東西是不一樣的。當你被人算計了，變強大，是最好的方法，也是對他最好的報復和懲罰。
END