在國企，人只有落魄不堪的時候，才懂得這些

一、在國企，人只有落魄不堪的時候，才懂得：

1、沒有人會在乎你，除了你自己，連你的家人都不要奢望懂你。

2、落魄後，收起自己的傾訴欲，因為別人只會表面安慰你，背地裡估計在嘲笑可憐你。

3、越是落魄時，越要懂得反思，到底是自己做人不行，還是做事不行，深入剖析自己，找到關鍵原因。

4、如果自己真的沒法理清楚，可以向書學習，向網絡提問，求網上作者指點迷津。

5、每個人的落魄都不是一時一刻造成的，那是你之前一段時間累積疊加的，所以不要抱怨他人。

6、既然已經落魄，也不要去悔恨，其實人生道路還長，那麼多大佬跌倒了，都能站起來，相信你自己，也可以大器晚成。

7、人的命運有時候是自己的心態決定的，擁有悲觀的心態，老天都沒法幫你，而擁有積極樂觀的心態，擁有自信，其實才是真正的自救。

8、人生沒有人能講清楚，誰也不知道是否有意外，所以，不要妄想太多，活着就一定專註當下，做好自己能做到的事，就是最好的重新開始。

9、落魄的人生，才會讓你懂得沉澱，才會讓你不斷走向成熟，智慧往往來自坎坷的經歷，好的心態也來自磨難。

10、每個人都會跌倒，都有落魄的時候，因此，學會從哪裡跌倒再從哪裡站起來，就可以了，很簡單，只要你相信你能。如果，你都選擇倒下，那隻能註定你的失敗。

二、在國企，想幹事，但沒事幹的時候，請懂得：

1、光陰是屬於自己的。既然公司不用你，那麼就讓自己用自己吧。

2、調整好心態，畢竟誰都不想當廢物，既然無法改變領導的決定，那就看開點，自己找點事做。

3、千萬別頹廢，別自我放棄。

別人看不上你，但是自己要相信自己，要知道你還是很強。

4、不要抱怨他人，要往好處想，領着公司工資，可以不幹活，可以為自己幹活，多好的事情。

5、真正沒事幹的時候，別混日子，別整天八卦，可以靜下心來，看看書，沉澱下自己，提高自身的修養。

6、要做好東山再起的準備。

國企領導的變換是很快的，今天的領導不用你，明天的領導可能會重用你，關鍵是你得有用。

7、沒事幹，一定得找事干。

有時間多思考，假設你是公司領導，你將如何經營公司，哪些方面你還欠缺，那就抓緊時間補強，自己強才是真的強。

8、人生其實難得有自己獨處的時光，這段時間一定要好好把握，那是你蟄伏，韜光養晦，提升自我的最重要的階段。成龍還是成狗熊，都是在你一念之間。

三、在國企，一定要學會的8件事：

1、學着適應領導。

如果不能獲得領導的認可，你就是“楊白勞”。

2、學着靈活做事。

哪個領導不喜歡靈活的人？當然他們表面上都是要求按章辦事，不過靈活之後，一定要完善程序，經得起審計。

3、學着見人說話。

太實在的人，永遠吃虧。只要你不害人，那麼見人說話，是必須學習的，那樣會讓你受歡迎許多。

4、學着適當拒絕。

每個人都怕拒絕別人，可是身在職場，不懂得適當拒絕，就會成為老好人，容易讓自己吃虧，而且是啞巴虧。

5、學着適當帶刺。

人善被人欺，這在職場太常見了。所以，不要讓人覺得你好欺負，適當的時候也發出點鋒芒，讓人知道你不是軟柿子。

6、學着適當索求。

會哭的孩子肯定比不哭的孩子有奶喝。別讓領導以為你很滿意現狀，適當吐槽，有時候才可能讓領導知道你的上進跟需求。

7、學會適當拓展人脈。

國企其實是很好的平台，一定要利用這個平台拓展人脈，整合自己的資源，構建自己的人脈圈。

8、學會適當開展副業。

副業已是剛需，可以好好運營自己的資源，拓展副業，讓自己額外創收，多點不求人的底氣。

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