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交汇点讯 “电子信息产业企业的员工流动率比较高,生产稳定性受到影响,政府有没有什么举措帮助解决这个问题?”今天(7月6日)上午,苏州市政府12号楼6A会议室里格外热闹,一场与台企总部的视频连线在这里举行,仁宝集团董事长许胜雄在线提问。

“当前,昆山正在从招得到、留得住两方面保障台企用工。”昆山市委书记周伟回答,“一方面是建立来源稳定、数量充足的人力资源基地,规范人力中介机构运行,另一方面是加快改造企业集宿区,改善员工居住条件,让他们更愿意留下来。”
屏幕另一端头,友达光电股份有限公司董事长彭双浪针对企业招才、留才的问题,提出人才宜居方面的关切,“部分制造业企业甚至出现了人才断层问题,希望政府能够加以关注”。
对此,苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记沈觅解答道:“‘十四五’期间,苏州工业园区规划新建近100万平方米的人才公寓、公租房,将通过加强有效供给,解决人才的住房问题,进一步打造宜居宜业的营商环境。”
连线中,针对台商台企提出的一系列问题,苏州相关板块主要负责人现场回应,提出具体解决办法,进一步坚定台商台企的投资发展信心。各位企业家纷纷表示,苏州具有优越的营商环境,他们将继续扎根苏州、扩大布局,推动更多优质项目落地。
作为大陆台商投资最活跃、台资企业最密集、两岸经贸文化交流最频繁的城市之一,苏州始终坚持大台商台胞携手奋斗、开拓进取。今年以来,苏州更是积极统筹推进疫情防控与经济社会发展,与广大台商台企守望相助、共克时艰,台资经济保持稳定增长的良好势头。截至目前,苏州已累计批准台资企业超12800家,实际使用台资超过350亿美元。
举办此次视频连线活动,苏州释放的信号十分明显,就是要进一步坚定台资企业扎根苏州、永续发展的信心。省委常委、苏州市委书记曹路宝说,苏州将全力为台商台企创造更好的发展环境,进一步深化共赢发展。同时,积极促进两岸各领域交融发展,为台商台胞在苏州学习、就业、创业、生活创造最便利的条件、提供最舒心的服务。
新华日报·交汇点记者 周成瑜
编辑: 李仲勋
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