近期，吉林省人力資源和社會保障廳公布2024年吉林省博士後創新實踐基地名單，長春榮德光學有限公司、必捷必科技(吉林省)有限公司、吉林長玉特陶新材料技術股份有限公司、長春啟璞科技信息諮詢有限公司、長春西諾生物科技有限公司5家長春新區企業成功獲批設立「吉林省博士後創新實踐基地」，這將對企業引進優秀博士、培養科研人才、打造創新科研團隊具有重要意義。
一直以來，長春新區把博士後群體作為戰略性人才資源，充分發揮博士後科研工作站和博士後創新實踐基地作為企業與高校科研院所開展產學研合作的重要紐帶作用，打造了一支高層次創新型青年骨幹人才隊伍。
截至目前，長春新區博士後科研工作站、創新實踐基地總數已達46家，其中，國家級博士後科研工作站26家、佔全省總量的46.4%，吉林省博士後創新實踐基地20家、佔全省總量的21.1%。
為更好地促進博士後事業發展，長春新區制定了企業博士後科研工作站科研經費支持政策：對新獲批的博士後科研工作站(獨立站)、博士後科研工作站(分站)、吉林省博士後創新實踐基地，分別給予10萬元、5萬元科研經費支持；對進站從事科研工作的博士後，兩年內給予10萬元工作經費支持；對出站後與企業簽訂3年以上正式勞動合同的博士後，3年內給予10萬元生活補貼；為在站博士免費提供博士後公寓；支持在站博士參加長春市「超越杯」創新創業大賽、中國海歸創業大賽、全國博士後創業大賽等各類賽事。
與此同時，長春新區持續探索博士後引進新模式，開展博士後引進代招代培工作。經與省人社廳申請，長春新區非博士後工作站企業可藉助長春新區創業服務中心(區博士後科研工作站總站)代招代培的方式引進博士後，有效解決區內企業對高層次人才的強烈需求。
除企業給予進站人員各項待遇外，長春新區還幫助企業申請特殊待遇、資金支持等一系列扶持，按照「人才+項目+工作站(基地)」的工作思路，提高企業申辦博士後工作站和創新實踐基地的積極性。
