有一個人際關係定律:
無論你走到哪個圈子,遇到討厭的人的概率都是相同的。
在單位,亦是這個道理。
總有不可理喻的人讓我們大動肝火,總有刻薄的同事讓我們心生厭惡。
一旦跟對方翻臉,最後搞砸的就是自己的工作。
要明白,我們上班是為了服務於生活,而不是給生活添堵。
永遠不要因為一點小事就和人翻臉,因為不值,不智,不該。
01
作家蘇心講過她一個同事的故事。
這個同事仗著自己是老闆的親戚,經常渾水摸魚,沒事就喜歡在別人的工位上瞎晃悠。
甚至還憑著自己資歷大,對別人的工作指指點點。
大家因為他的身份,都一忍再忍。
只有一個新來的同事,初生牛犢不怕虎,見關係戶多次耽誤自己的工作進度,索性跟他撕破了臉。
結果往後的幾天,關係戶每天都到新同事的工位上,討要說法。
礙不住他的折磨,新同事只好心不甘情不願道歉。
但這還沒結束,自此以後,他經常變著法地排擠新同事。
無奈之下,新同事只能選擇辭職走人。
在職場上,我們會遇見形形色色的人。
並不是所有人都能與之融洽相處,總會有人讓我們忍不住憎惡。
選擇了翻臉,或許能解決一時之氣。
但最終,不過是傷敵八百,自損一千。
哈佛大學高材生索菲亞,前幾年進過一家業內知名度很高的公司。
雖然待遇不錯,但她的主管卻是個喜歡搶功的人。
明明是她熬了幾個通宵才完成的方案,主管把名字一改,就成了他的功勞。
索菲亞知道自己剛進公司,不宜跟他翻臉,便一直忍耐著。
直到對方變本加厲,竟故意使絆子,阻止她升職。
她一氣之下,跑到了領導辦公室,跟對方當場叫板。
結果第二天,她就收到公司的通知:你被辭退了。
沒多久,這件事就傳得沸沸揚揚,導致索菲亞的職場生涯一度陷入瓶頸。
周國平說:在某一類人身上,不值得浪費任何感情,哪怕是憤怒的感情。
跟討厭的人翻臉,成本很貴。
不僅浪費精力,就連工作也會被耽誤。
你以為是在制裁別人,其實是在變相地懲罰自己罷了。
02
看見這樣一個問題:討厭一個人,要不要跟他翻臉?
有個答案很有趣:
打個比方,你和一條狗在獨木橋上相遇,你會選擇給狗讓路,還是和狗爭吵而被咬一口?
如果被狗咬一口,即使你把狗殺掉也於事無補。
所以呀,寧可給一條狗讓路,也好過和狗爭吵而被咬一口。
放到職場上亦是如此,沒必要撕破臉,把對方看清就算你贏了。
只要看清了,也就看輕了。
網友@落落講過自己的故事。
她畢業那年,通過校招,進入了一個規模不小的公司。
入職那天,她就認識了一個很友善的女孩。
對方又是幫她打掃工位,又是帶她熟悉工作流程。
兩人很快便成了關係要好的朋友,經常湊在一起聊天。
有次,在一次部門集體會議上,她卻從部門經理的口中,聽到了自己吐槽領導的話。
她心裡有些疑惑,又試探地跟對方講經理辦事效率太低,導致大家每天都要加班。
第二天上班,她就被經理喊去辦公室,勸她把心思放在工作上,少說多做。
這一次,她終於看清了女孩的真面目。
從那以後,她沒跟對方翻臉,依舊保持著正常相處。
有朋友替她打抱不平,說:遇到這種愛打小報告的人,直接翻臉多解氣。
她說:「直接翻臉很解氣,但我是來上班的,把關係處得太僵,對誰都沒有好處。」
四川大學教授陳昌文說過:聰明人,知道壞人惡,也不拆穿。
職場中最忌諱較真。
有些事自己知道就好,沒必要拆穿;有些人自己認清就好,沒必要說破。
你不僅要睜一隻眼閉一隻眼,還要懂得喜怒不形於色。
只有這樣,你的職場之路,才能順利通關。
03
面對他人的傷害,你該作何回應?
年輕時,只會用翻臉來反擊。隨著年齡漸長後,才恍然大悟:
以惡意反擊惡意,只會得到更大的惡意。
反擊一個人,最有水平的處理方式,莫過於不理睬別人,只是拼盡全力地精進自己。
威拉德·斯高特,是一名電台主持人。
由於節目收聽率不錯,一直都放在黃金時間段。
但沒多久,電台空降了一位領導。
新領導認為他的節目很無趣,便把他的節目調到了收聽率最低的半夜時段。
威拉德雖然氣憤不已,卻也知道為此領導撕破臉皮,實在得不償失。
於是,他只能將心中的不滿放下,更加認真地做好節目。
他開始重新調整節目內容,說話的語速也刻意減緩。
沒想到,一年後,他的節目竟在收聽人數最少的時間段,拿到了收聽大獎。
我們無法決定別人的行為,卻能做到好好提升自己。
當你站到了足夠高的位置,自然就不會在意他們的聲音。
創業酵母創始人張麗俊,早年間遇到過一個同事。
對方經常當著張麗俊下屬的面,譏諷她的業務能力。
不僅如此,他還對每個人呼來喝去,完全不知道尊重他人。
當時,她很討厭這個同事,一度想要跟對方撕破臉皮,再換份工作。
有朋友勸她:你留在這裡是因為這家公司,不要因為一個同事輕易放棄。
那一刻,她才頓悟:何必因為一個人而放棄了眼前的工作,放棄自己的成長呢?
後來,她對那個人的話不再反覆咂摸,而是更專註於提升自己的業務水平。
不過一年,張麗俊就因為能力突出,從而步步高升。
看過這樣一句話:
如果你討厭一個人,說明他還在你的視野里,你只有成長自己,才能讓他不在你的視野。
與其翻臉,不如翻身;與其生氣,不如爭氣。
你只需持續精進,達到他們無法匹配的高度,才是最擲地有聲的反擊。
▽
美國傳奇球員傑基·羅賓遜第一次和老闆見面時,發生過一段對話。
老闆對他說:遇到不公,一定不要讓憤怒佔據大腦。
他不解地質問道:你想找的是一個沒膽量回擊的球員嗎?
對方意味深長地說:
「我想找一個有膽量不回擊的球員。你要明白,只要這個世界承認兩件事我們就贏了:
你是一個有教養的紳士,而且還是一位偉大的棒球球員。」
最無用的報復是翻臉,最有力的反擊是精進。
往後的日子裡,把全部心思都放在工作上,才是對未來最好的投資。
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